Manager en ressources humaines

VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis

Non finançable CPF
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Niveau > BAC + 5
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 67 - Strasbourg
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs
Objectif de la formation
En toute responsabilité et autonomie, le/la manager en ressources humaines exerce les activités suivantes :
- Il élabore et met en œuvre la stratégie et la politique RH en adéquation avec la politique générale de l'entreprise et veille au respect de la législation du travail.
- Il est capable de manager la gestion des relations sociales de l'entreprise et coordonner la gestion du personnel.

Compétences visées :
- Anticiper les prévisionnels de mobilités.
- Mettre en œuvre une politique de gestion sociale.
- Faire la veille de la législation sociale.
- Gérer les procédures liées aux IRP.
- Piloter la formation.
Programme
Politique RH (Bloc n°28776BC01).
Processus RH (Bloc n°28776BC02).
Gérer un service RH (Bloc n°28776BC03).
Gestion des carrières (Bloc n°28776BC04).
Techniques RH (Bloc n°28776BC05).
Stratégie RH (Bloc n°28776BC06).
Management du processus (Bloc n°28776BC07).
Suivi de l'administratif du personnel (Bloc n° 28776BC08).
Performance sociale (Bloc n°28776BC09).
Innovations sociales (Bloc n°28776BC10).
Option - Digital RH (Bloc n°28776BC11).

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