Manager du developpement de projets transversaux et innovants - programme impact makers
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Piloter et encadrer leur service / département / pôle afin d'assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie et la politique de l'entreprise.
Traduire et transmettre les décisions stratégiques prises par le Top Management pour contrôler l'activité et motiver les équipes afin d'optimiser l'organisation du travail tout en développant les compétences.
Maîtriser le rôle d'interface entre leurs équipes opérationnelles et la direction générale ainsi que toutes les autres directions opérationnelles du groupe et les fonctions support (RH, contrôle interne, etc...)
Traduire et transmettre les décisions stratégiques prises par le Top Management pour contrôler l'activité et motiver les équipes afin d'optimiser l'organisation du travail tout en développant les compétences.
Maîtriser le rôle d'interface entre leurs équipes opérationnelles et la direction générale ainsi que toutes les autres directions opérationnelles du groupe et les fonctions support (RH, contrôle interne, etc...)
Programme
Pilotage des activités de l'unité opérationnelle
Analyse et déploiement de la stratégie globale de l'entreprise à dimension d'une unité opérationnelle
Pilotage de la transformation digitale
Veille, prospective et relations publiques
Management des Hommes et des organisations
Analyse et déploiement de la stratégie globale de l'entreprise à dimension d'une unité opérationnelle
Pilotage de la transformation digitale
Veille, prospective et relations publiques
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