Manager des salaries en situation de handicap

Comprendre le handicap
au travail :

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Idées reçues, enjeux
et chiffres clés

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En parler : différencier « handicap », « déficience » et « situation de handicap au travail »

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Connaître les handicaps et leur incidence sur le travail

Les essentiels du cadre légal :

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L'obligation d'employeur

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Le parcours de reconnaissance du handicap

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Pourquoi et quand
faire reconnaitre un handicap ?

Travail & handicap
: Quelles bonnes
pratiques au quotidien
?

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Le handicap au travail : une responsabilité collective - Rôle et limites de chaque acteur

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Introduction à la méthodologie de compensation du handicap
: croiser les contraintes du poste et les contre- indications de la personne

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Recruter et préparer
l'intégration

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Accueillir et accompagner l'intégration

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Réagir face à l'apparition du handicap au cours de la carrière