Manager des ressources humaines
IFAE
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Manager des ressources humaines
IFAE
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Niveau > BAC + 5
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
L'offre de certification de niveau 7 proposée par l'ISFOGEP avec son titre « Manager des Ressources Humaines » répond toujours aux besoins en recrutement dans les services RH des entreprises, de toutes tailles, dans tous les secteurs et sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement au sein notre région Nouvelle-Aquitaine. Pour preuve, un taux de placement supérieur à 90% sur les trois dernières années.
Cette certification, qui se consacre exclusivement à la fonction RH, répond aux besoins des entreprises qui évoluent dans un contexte mondialisé, digitalisé et changeant, ainsi qu'aux enjeux sociétaux qui replacent l'environnement, l'homme et la femme au cœur des processus décisionnels et structurels. C'est pourquoi notre certification s'attache à des sujets plus que jamais prégnants comme la valeur du travail, l'épanouissement personnel et collectif, la digitalisation des process, le développement et l'agilité de la fonction RH, le management inspirant par exemple.
Cette certification, qui se consacre exclusivement à la fonction RH, répond aux besoins des entreprises qui évoluent dans un contexte mondialisé, digitalisé et changeant, ainsi qu'aux enjeux sociétaux qui replacent l'environnement, l'homme et la femme au cœur des processus décisionnels et structurels. C'est pourquoi notre certification s'attache à des sujets plus que jamais prégnants comme la valeur du travail, l'épanouissement personnel et collectif, la digitalisation des process, le développement et l'agilité de la fonction RH, le management inspirant par exemple.
Programme
- Analyse des politiques globales et des projets stratégiques de l'entreprise
- Définition/adaptation d'une politique RH
- Pilotage et déploiement de plans d'actions RH engageants et respectueux dans un contexte normatif et en constante évolution
- Construction d'un plan de transformation organisationnelle, sociale et juridique anticipant et s'adaptant aux bouleversements et situations de crises sociales, environnementales et structurelles
- Pilotage de la digitalisation des process RH comme dispositif d'accompagnement au changement
- Pilotage de la concertation et du dialogue social avec les personnels et leur représentants
- Pilotage de la RSE en intégrant les lignes directives d'ISO26000 dans la stratégie RH avec prise en compte des diversités et des principes d'inclusion
- Surveillance et écoute du bien-être au travail face au nouveau rapport des collaborateurs au travail
- Construction et développement de la marque employeur et de l'expérience collaborateur
- Pilotage de la Gestion Prospective des Effectifs, des Emplois et des Compétences en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et intégration des critères d'inclusivité
- Développement des processus de recrutement, d'intégration et d'engagement dans une démarche inclusive
- Pilotage des dispositifs d'accompagnement des personnes et des talent et de leurs trajectoires professionnelles y compris à l'international
- Pilotage de la mesure de la performance collective, sociale et sociétale de l'entreprise
- Pilotage de l'évaluation de la performance individuelle des collaborateurs et mise en place d'outils de valorisation de la performance
- Conduite d'audit social RH et d'analyse des risques
- Management d'une équipe
- Conduite d'actions en mode projet
- Conduite d'une communication RH interne
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein
NANTERRE
Finançable CPF
16800 €
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
IGENSIA Pro Académie
MBA Manager stratégique des Ressources Humaines
À DISTANCE
Finançable CPF
5990 €
À distance
Tout public
Avis du centre
.
STUDI
Direction des ressources humaines - Executive MBA
PARIS 11E
Finançable CPF
16900 €
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Avis du centre
.
ESG EXECUTIVE
Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines
À DISTANCE
Finançable CPF
3799 €
À distance
Tout public
Avis du centre
.
L'École Française
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
À DISTANCE
Non finançable CPF
2910 €
À distance
Entreprise
ACCESS IT
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
À DISTANCE
Non finançable CPF
1800 €
À distance / En entreprise
Entreprise
RH Advisor
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Saint-Étienne
Formation Strasbourg
Formation Lille
Formation Bordeaux
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Ressources-humaines CPF
Formation Ressources-humaines en ligne
Formation Responsable ressources humaines CPF
Formation Responsable ressources humaines en ligne
Formation Gestionnaire rh
Formation Grh
Formation Sirh
Formation Responsable developpement rh
Formation Assistant rh
Formation Recrutement
Formation Charge de recrutement
Formation Consultant en recrutement
Formation Tuteur
Formation Conseiller emploi
Formation Sirh Saint-Étienne
Formation Gestionnaire rh Saint-Étienne
Formation Responsable ressources humaines Saint-Étienne
Formation Grh Saint-Étienne
Formation Responsable developpement rh Saint-Étienne
Formation Sirh Paris
Formation Sirh Nantes
Formation Gestionnaire rh Paris
Formation Responsable ressources humaines Nantes
Formation Responsable ressources humaines Paris