Licence professionnelle mention metiers de la gestion des ressources humaines assistant

Objectifs

Cette formation très professionnalisante et dont le contenu a été défini en étroite collaboration avec le monde professionnel a pour objectif de préparer des auditeurs à occuper des postes d'assistant ressources humaines dans le secteur privé et dans le secteur public. Cette professionnalisation peut se traduire par l'immersion des étudiants dans le milieu professionnel grâce à la réalisation d'activités de terrain notamment la gestion d'un projet par équipe dans une entreprise, la réalisation d'un stage en France ou à l'étranger d'une durée de 3 à 6 mois ou la possibilité de suivre la formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Cette forte professionnalisation se traduit également par la forte présence de professionnels que ce soit dans l'élaboration des contenus, la sélection et l'encadrement des étudiants ou la participation aux enseignements, au jury du diplôme et au conseil de perfectionnement.

Compétences

• Préparer des actes juridiques (élaboration des contrats de travail, actes liés aux sanctions et à la rupture des contrats de travail, traiter les arrêts et congés, les accidents du travail...) ;


• Administrer le personnel et gérer une paie ;


• Élaborer des tableaux de bord sociaux et des indicateurs de suivi des effectifs et de l'activité du personnel et participer à la préparation du bilan social de l'organisation ;


• Mettre en œuvre les processus de recrutement ;


• Utiliser des outils liés à une politique sociale, une politique de formation et de rémunération ;


• Développer l'information, la consultation, la négociation et gérer les conflits (se familiariser avec les parties prenantes d'une organisation, s'approprier les outils du dialogue social, intégrer une démarche de dialogue social).

Métiers visés

• Assistant de Direction ;


• Adjoint administratif RH ;


• Technicien Gestion du personnel


• Assistant Ressources Humaines ;


• Assistant de Formation ;


• Chargé de recrutement ;


• Gestionnaire de paie ;

Secteurs d'activité

Une grande variété de secteurs d'activité est accessible aux diplômés : le secteur du commerce et de la distribution, les assurances, les banques, le secteur public (Collectivités territoriales, armée, CHU, etc). Les structures d'accueil sont diverses : grandes entreprises, PME, sociétés de conseil, sociétés de services, associations, collectivités territoriales, etc.