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Inde - Réussir son expatriation en Inde (à distance)

Akteos

Non finançable CPF
Salarie / Entreprise
En ligne
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
950 €
Durée
7 heures à distance
Pré-requis
Aucun prérequis
Certifications
OPQF ISO 9001 Qualiopi FFP
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec les Indiens et faciliter leur intégration personnelle et familiale

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture de l'Inde
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation
Programme
ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

RÉUSSIR SON INTÉGRATION PERSONNELLE EN INDE

Connaître les fondamentaux culturels de l'Inde
  • La plus grande démocratie du monde, héritière d’un passé millénaire
  • D’une économie de subsistance à une économie spécialisée
  • L’émergence d’une classe moyenne
  • Un acteur important sur la scène internationale
Comprendre les valeurs indiennes
  • Une société très hiérarchisée : classes sociales, castes
  • La religion
  • La famille comme ancrage, la place et le rôle de la femme
  • Un temps durable
  • Relation au risque et à l’incertitude
Vivre en Inde
  • Se préparer au choc culturel
  • Réussir son intégration sociale et familiale
  • S’adapter à son nouvel environnement

RÉUSSIR SA MISSION PROFESSIONNELLE EN INDE

Communiquer efficacement avec des Indiens
  • Créer son propre réseau
  • L’importance du small-talk
  • Décrypter le non-dit
  • Anglais de l’Inde ou interprète : les bonnes questions à se poser
Adapter ses méthodes de travail
  • Optimiser le sens communautaire : instaurer un esprit d’équipe
  • Recrutement, fidélisation, transfert du savoir-faire
  • Renforcer sa crédibilité, motiver, donner du feedback
  • Ménager les susceptibilités pour désamorcer les conflits
S’approprier les bonnes pratiques
  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

EXPLORER LES DOSSIERS PAYS
  • Développer sa connaissance du pays (codes culturels, vie des affaires, règles d'or, panorama)

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