Les risques psycho-sociaux dans une organisation autogeree
Grenade - Groupement d'Entreprises Alternatives en Développement
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Les risques psycho-sociaux dans une organisation autogeree
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Objectifs
A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
• Identifier les différents facteurs de risques psychosociaux au travail
• Établir une méthodologie d'évaluation et de prévention des risques pour leurs organisations
• Expliquer les impacts spécifiques d'une gouvernance horizontale sur les risques psychosociaux
• Proposer des mesures de réduction des risques psychosociaux
• Identifier les différents facteurs de risques psychosociaux au travail
• Établir une méthodologie d'évaluation et de prévention des risques pour leurs organisations
• Expliquer les impacts spécifiques d'une gouvernance horizontale sur les risques psychosociaux
• Proposer des mesures de réduction des risques psychosociaux
Programme
Définir les risques psychosociaux
• Différentes catégorisations de risques psychosociaux
• Des risques de mieux en mieux reconnus et pris en charge ?
• Risques pour les individus, risques pour les organisations
Les risques psychosociaux au sein d'une organisation horizontale
• Liens entre risques psychosociaux et gouvernance
• Comment une gouvernance horizontale peut réduire les facteurs de risque psychosociaux?
• Les risques spécifiques liés à la gouvernance horizontale
Évaluer et réduire les risques psychosociaux dans son organisation
• Proposition de méthodologies pour l'évaluation des risques
• Prévenir les risques aux niveaux individuel et collectif
• Différentes catégorisations de risques psychosociaux
• Des risques de mieux en mieux reconnus et pris en charge ?
• Risques pour les individus, risques pour les organisations
Les risques psychosociaux au sein d'une organisation horizontale
• Liens entre risques psychosociaux et gouvernance
• Comment une gouvernance horizontale peut réduire les facteurs de risque psychosociaux?
• Les risques spécifiques liés à la gouvernance horizontale
Évaluer et réduire les risques psychosociaux dans son organisation
• Proposition de méthodologies pour l'évaluation des risques
• Prévenir les risques aux niveaux individuel et collectif
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