La CNV pour dialoguer et cooperer - Les bases de la Communication Non Violente

La Communication NonViolente (CNV) est un processus pragmatique et efficace, qui permet à chacun d'être clair et congruent dans ses relations professionnelles, tout en étant ouvert et dans la compréhension de l'autre. Au sein des collectifs de travail, cette approche favorise la coopération, soutient le dialogue social et contribue à la qualité de vie au travail en prévenant les conflits et les risques psycho-sociaux.

Grâce à des repères précis et simples, cette approche est accessible à tous et porteuse desolutions durables.

Quelle que soit sa place et son statut dans l'organisation, le processus CNV permet également à chacun d'optimiser ses compétences relationnelles et comportementales, aussi bien au service de la raison d'être de la structure que de sa propre employabilité.

Cette formation propose, par l'expérimentation, tout d'abord de se préparer au dialogue, en clarifiant ce qui est important pour soi puis en considérant le vécu relationnel de son interlocuteur afin d'aborder le dialogue dans le respect des besoins fondamentaux de chacun. Ensuite s'entraîner à mener un dialogue validant les besoins prioritaires de chacun desquels découle un plan d'action coopératif.