Fondamentaux du management

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 01 - Bourg-en-Bresse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs

  • Définir, savoir, et comprendre les enjeux d'un poste d'encadrement

  • Définir, savoir adopter et développer  la posture adéquate à la fonction de manager  pour mieux communiquer et faire monter son équipe en compétences
Programme
Module 1 : Qu'est-ce que le management

  • Pourquoi manager ?

  • L'état d'esprit et l'importance des valeurs nécessaires à la performance

  • Manager = expert ?

  • Les mécanismes de la prise de fonction

  • La posture à adopter

Module 2 : Gestion de la relation


  • L'impact des émotions dans la relation

  • Comprendre son mode de fonctionnement et celui de son collaborateur

  • Savoir porter de la considération à son équipe

Module 3 : Les rituels de management


  • Les entretiens formels : entretien annuel d'évaluation, entretien de félicitation, entretien de

  • recadrage, entretien de rémunération.

  • La conduite des réunions

  • Savoir donner du feedback : quand, comment, à qui, pourquoi

  • Gestion du temps et organisation

Module 4 : Faire monter son équipe en compétences


  • L'importance de la délégation

  • Apprendre à son collaborateur la prise d'initiatives

  • Encouragement et cadrage

  • Formuler ses attentes et faire évoluer les compétences de ses collaborateurs

Module 5 : Prise de décisions


  • Les éléments nécessaires à la prise de décision

  • Savoir annoncer une décision en étant affirmé

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