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PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT

Management : les fondamentaux

PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT

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Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne
Durée
2 jours
Prix
1600 €
Taux de réussite
100%

Localité

En ligne

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En présentiel

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Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
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  • 38 - Isère
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  • 43 - Haute-Loire
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  • 48 - Lozère
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification  ICPF ICPF
Certification Qualiopi Qualiopi

Pré-requis

Être en position d'encadrement ou en passe de devenir manager d'une équipe.

Objectifs

  • Comprendre l’influence du comportement du manager sur l’efficacité et le climat dans l’équipe
  • Mettre en place un management bienveillant et favorisant la performance

Programme

Se positionner comme manager
  • La notion de management
  • Rôle et responsabilités du manager
  • Les attentes de l’équipes
  • Pouvoir, autorité et légitimité du manager
Adopter des modes de management efficaces
  • L’influence des styles de leadership
  • Comportements du manager et réactions des collaborateurs
  • Développer l’autonomie dans l’équipe
  • Adapter son style de de management aux situations et aux collaborateurs
  • Le management situationnel
S’affirmer dans son rôle et au sein à l’équipe
  • Assertivité et communication non verbale
  • Faire face à différentes situations de management : passer des consignes, déléguer, contrôler un travail, féliciter, réprimander, recadrer un collaborateur…
Définir ses axes de progrès pour faire évoluer ses pratiques managériales

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active, concrète, participative et ludique
En alternance : apports didactiques de connaissances, de méthodes et d’outils, discussions, questionnaires de connaissance de soi, échanges de pratiques, travaux en sous-groupes, études de cas pratiques, mises en situation avec retours collectifs…

Possibilité de réaliser la formation en FOAD

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une information préalable du formateur et d’ajustement des modalités pédagogiques.

MAJ : 1er juillet 2024
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