Devenir Formateur en Qualite de Vie au Travail -QVT et prevention des Risques Psychosociaux -RPS
COMPETENCES PREVENTION
Non finançable CPF
Tout public
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Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
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Objectifs
- Comprendre le fonctionnement et la prévention des RPS
- Construire et animer une formation à la prévention des RPS
- Construire et animer une formation à la prévention des RPS
Programme
1/ Comprendre le fonctionnement et la prévention des RPS :
- Conceptualiser les notions gravitant autour des RPS et de la QVT
- Définir les enjeux de la QVT
- Cerner le fonctionnement des facteurs de risque et de leur repérage
- Objectiver la problématique psychosociale
- Proposer des outils de ressourcement et de bien être au travail
2/ Construire et animer une formation à la prévention des RPS :
- Construire des supports et outils de formation percutants
- Mobiliser un savoir faire et savoir être appropriés à la thématique psychosociale
- Animer sa formation avec bienveillance et dynamisme
- Adapter sa pédagogie à son public
- Animer une formation de Sensibilisation sur la prévention des RPS et la QVT
- Animer une formation en gestion du stress
- Adapter son déroulé pédagogique aux structures et aux participants
- Conceptualiser les notions gravitant autour des RPS et de la QVT
- Définir les enjeux de la QVT
- Cerner le fonctionnement des facteurs de risque et de leur repérage
- Objectiver la problématique psychosociale
- Proposer des outils de ressourcement et de bien être au travail
2/ Construire et animer une formation à la prévention des RPS :
- Construire des supports et outils de formation percutants
- Mobiliser un savoir faire et savoir être appropriés à la thématique psychosociale
- Animer sa formation avec bienveillance et dynamisme
- Adapter sa pédagogie à son public
- Animer une formation de Sensibilisation sur la prévention des RPS et la QVT
- Animer une formation en gestion du stress
- Adapter son déroulé pédagogique aux structures et aux participants
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