Developper des pratiques manageriales responsables et agiles
GALLILÉO COACHING
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Objectifs
A la fin de la formation, le stagiaire est capable de :
Appréhender et distinguer leadership et management
Adapter les modes de management à la situation
Mettre en pratique de nouvelles habiletés pour donner du sens à l'action,
Améliorer sa communication avec ses collaborateurs,
Mobiliser ses équipes autour d'un projet.
Appréhender et distinguer leadership et management
Adapter les modes de management à la situation
Mettre en pratique de nouvelles habiletés pour donner du sens à l'action,
Améliorer sa communication avec ses collaborateurs,
Mobiliser ses équipes autour d'un projet.
Programme
1- Appréhender les concepts de leadership et management :
Définitions et différences
Les enjeux du leadership et ceux du management
Les formes de leadership et management
2- Mieux se connaître pour manager et impliquer ses équipes
L'intégrité – les valeurs
Les positions de vie
Atelier fenêtre de Johari
Les croyances
3- Faciliter la prise de décision et initier une dynamique de changement
Apports théoriques
Outils et mise en pratique
5 -Mieux communiquer avec l'Analyse transactionnelle :
Les états du moi
Les drivers
Les jeux relationnels
6 - Quelques astuces pour déjouer des pièges
Définitions et différences
Les enjeux du leadership et ceux du management
Les formes de leadership et management
2- Mieux se connaître pour manager et impliquer ses équipes
L'intégrité – les valeurs
Les positions de vie
Atelier fenêtre de Johari
Les croyances
3- Faciliter la prise de décision et initier une dynamique de changement
Apports théoriques
Outils et mise en pratique
5 -Mieux communiquer avec l'Analyse transactionnelle :
Les états du moi
Les drivers
Les jeux relationnels
6 - Quelques astuces pour déjouer des pièges
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