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De l-entretien de recrutement a l-integration de nouveaux collaborateurs

ARFAB Bretagne

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 45 - Orléans
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret

Objectifs

Mener des entretiens d'embauche efficaces en appliquant des outils et des méthodes et optimiser les phases d'intégration des nouveaux employés.

  • Utiliser les différentes grilles pour évaluer et décider lors d'entretiens d'embauche

  • Utiliser le questionnement en entretien afin d'évaluer des compétences et des comportements

  • Rédiger et utiliser un livret d'accueil dans les phases d'intégration de nouveaux employés

Programme

Se préparer

  • Présélection sur CV et LM : grille de lecture et méthodologie de choix des candidatures à partir de critères objectifs et subjectifs

  • Connaitre les étapes clé d'un entretien réussi

  • Identifier les thèmes à aborder au cours de l'entretien

  • Le cadre légal, les règles de non-discrimination à l'embauche
Mener l'entretien et choisir un candidat


  • Les questions à poser, les techniques de questionnement et de reformulation

  • Traiter avec efficacité différents types d'objections en entretien

  • Valoriser l'ensemble de la rémunération

  • Évaluer les intérêts et la motivation des candidats

  • Négocier : les techniques de base

  • Mesurer les compétences techniques et comportementales par rapport aux attentes

  • Choisir un candidat à travers une trame d'entretien et d'évaluation
Intégrer


  • Intégrer efficacement un nouveau salarié

  • Transmettre un livret d'accueil bâtiment, les EPI, fiches d'instruction des machines

  • Repérer les indicateurs clés de réussite

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