Consultant en recrutement et travail temporaire
Pigier Reims
Sourcer et recrutement des personnels permanents ou intérimaires
Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la maison et/ou diffuser
une offre de recrutement
Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai
Assurer la gestion administrative, comptable et commerciale de l'agence
d'emploi ou de recrutement
Participer à la politique générale de gestion des ressources humaines
Sourcing et méthode de recrutement
E-recrutement
Anglais
Gestion administrative, juridique et comptable d'une agence ou d'un cabinet
Relations commerciales
Gestion des conflits
Conduite de réunion et prise de parole en public
Gestion des Ressources Humaines La fonction RH.
Droit du travail et des relations sociales
Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
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Formation Recrutement
Réussir son processus de recrutement de A à Z
Réussir ses recrutements et l'intégration de ses collaborateurs - Accompagnement individuel
Recruter le talent idéal sans CV
Renforcer sa pratique des recrutements inclusifs : de la diversité à la performance RH
Chargé de recrutement - Titre professionnel Bac +2 - RH
