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  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Comprendre les principes fondamentaux du changement organisationnel et de la gestion du changement et développer sa propre résilience et capacité à gérer les défis liés au changement.
Programme
Introduction au Changement Organisationnel, Résilience Personnelle face au Changement, Communication Stratégique en Situation de Changement
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