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  • 64 - Bayonne
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  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Comprendre les principes fondamentaux du changement organisationnel et de la gestion du changement et développer sa propre résilience et capacité à gérer les défis liés au changement.
Programme
Introduction au Changement Organisationnel, Résilience Personnelle face au Changement, Communication Stratégique en Situation de Changement

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