Charge des ressources humaines - BC03 Contribution a l-animation du dialogue social
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1740 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Maitriser le rôle et le fonctionnement du CSE
Organiser les élections professionnelles
Préparer et animer les réunions du CSE
Organiser les élections professionnelles
Préparer et animer les réunions du CSE
Programme
Introduction - Suivi pédagogique et technique (1h)
Module 1 - Le CSE en pratique, rôles et fonctionnement
Mettre en place le CSE
Le statut et le rôle des représentants du personnel
Maîtriser les moyens des représentants du personnel
Quiz final du module 1
Module 2 - Organiser les élections professionnelles du CSE
Elaborer le rétro-planning d'organisation des élections professionnelles pour le CSE
Lancer le processus électoral du CSE
Négocier le protocole d'accord préélectoral dans les entreprises à établissements distincts
Négocier le protocole d'accord préélectoral dans les entreprises à établissement unique
Négocier le PAP : Organisation matérielle des élections
S'assurer du bon déroulement des élections, dépouiller les votes et annoncer les résultats
Annoncer les résultats des élections
Quiz final du module 2
Module 3 - Animer votre CSE au quotidien
Identifier les rôles du CSE et animer les réunions
Etablir le calendrier annuel de travail et le règlement intérieur du CSE
Informer et consulter les Institutions Représentatives du personnel
Les initiatives du CSE et des organisations syndicales
Éviter les risques juridiques liés à la représentation du personnel
Quiz final du module 3
Auto- évaluation
Questionnaire d'entraînement
Options: Examen de certification et Accompagnement par un formateur
Option: Accompagnement par un formateur
Option : Examen de certification de compétences Sup Des RH
Module 1 - Le CSE en pratique, rôles et fonctionnement
Mettre en place le CSE
Le statut et le rôle des représentants du personnel
Maîtriser les moyens des représentants du personnel
Quiz final du module 1
Module 2 - Organiser les élections professionnelles du CSE
Elaborer le rétro-planning d'organisation des élections professionnelles pour le CSE
Lancer le processus électoral du CSE
Négocier le protocole d'accord préélectoral dans les entreprises à établissements distincts
Négocier le protocole d'accord préélectoral dans les entreprises à établissement unique
Négocier le PAP : Organisation matérielle des élections
S'assurer du bon déroulement des élections, dépouiller les votes et annoncer les résultats
Annoncer les résultats des élections
Quiz final du module 2
Module 3 - Animer votre CSE au quotidien
Identifier les rôles du CSE et animer les réunions
Etablir le calendrier annuel de travail et le règlement intérieur du CSE
Informer et consulter les Institutions Représentatives du personnel
Les initiatives du CSE et des organisations syndicales
Éviter les risques juridiques liés à la représentation du personnel
Quiz final du module 3
Auto- évaluation
Questionnaire d'entraînement
Options: Examen de certification et Accompagnement par un formateur
Option: Accompagnement par un formateur
Option : Examen de certification de compétences Sup Des RH
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Responsable ressources humaines
Responsable ressources humaines CPF
Responsable ressources humaines en Ligne
Gestionnaire rh
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Gpec
Recrutement
Charge de recrutement
Conseiller emploi
Assistant rh
Consultant en recrutement
Responsable ressources humaines Nantes
Gestionnaire rh Nantes
Grh Paris
Sirh Paris
Responsable developpement rh Paris
Responsable developpement rh Évry-Courcouronnes
Sirh Évry-Courcouronnes
Grh Évry-Courcouronnes
Gestionnaire rh Angers
Responsable ressources humaines Angers