Charge des ressources humaines

La fonction des Ressources Humaines vous attire ? Vous voulez en avoir une connaissance théorique et pratique ? C'est la vocation du RRHP. Il vous donne les clés pour réussir dans ces missions passionnantes.

À l'issue de ce titre, vous serez à même de seconder efficacement un responsable des Ressources Humaines.


Vous pourrez assumer la gestion administrative des Ressources Humaines et participer à la définition de la politique de recrutement et de formation. Vous aurez également les compétences requises pour assurer la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), pour gérer la politique et les relations sociales d'une entreprise.


Quel profil ?

Pour accéder à cette formation, vous devez être titulaire d'un diplôme homologué type BTS, DUT, Deug ou de niveau III.

Cette formation réclame rigueur, méthode et discrétion. Vous devez aussi faire preuve de facultés d'anticipation, de polyvalence, d'ouverture d'esprit, et de capacités d'écoute et d'analyse.

Les domaines d'activité du titulaire du Titre RRHP.

responsable du personnel en entreprise ; technicien en gestion du personnel ; chargé de recrutement ; adjoint au chef de projet en Ressources Humaines ; gestionnaire des questions juridiques au sein d'une PME ; responsable de la communication interne.