Charge de recrutement
CCI Formation EESC
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En présentiel
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Permettre à de futurs experts d'acquérir des compétences polyvalentes dans les métiers de l'emploi en développant le sens du relationnel, une connaissance pointue de la législation et une aptitude commerciale essentielle dans l'exercice de leur fonction.
Ils pourront être capables, d'une part, d'accompagner un candidat en évaluant son potentiel et en facilitant sa recherche d'emploi, et d'autre part, de proposer les profils adéquats aux entreprises clientes en les accompagnant dans leur processus de recrutement.
Bloc 1 : Gérer et accompagner les entreprises clientes.
Bloc 2 : Élaborer et mettre en œuvre le plan de sourcing.
Bloc 3 : Gérer, suivre et développer l'employabilité d'intérimaires et de salariés.
Bloc 4 : Bloc professionnel.
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