Charge de recrutement

CFA de la CCI Paris Ile-de-France

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

1 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Permettre à de futurs experts d'acquérir des compétences polyvalentes dans les métiers du recrutement et de l'intérim en développant le sens du relationnel, une connaissance pointue de la législation et une aptitude commerciale essentielle dans l'exercice de leur fonction.

Ils pourront accompagner un candidat en évaluant son potentiel et en facilitant sa recherche d'emploi, et proposer les profils adéquats aux entreprises clientes en les accompagnant dans leur processus de recrutement.

Programme

Gérer et accompagner les entreprises clientes :
- Mener une veille et identifier les impacts législatifs
- Identifier, analyser et répondre aux besoins RH des entreprises
- Constituer un portefeuille d'entreprises prospects et sélectionner les actions de prospection à réaliser
- Conduire des entretiens de prospection
- Présenter l'offre commerciale
- Suivre son activité commerciale à l'aide de tableaux de bord

Élaborer et mettre en oeuvre le plan de sourcing :
- Définir la stratégie du sourcing
- Élaborer le plan de sourcing
- Développer les softs skills
- Présélectionner les candidatures
- Évaluer les compétences et conduire les entretiens de recrutement
- Présenter les candidats aux clients

Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés :
- Gérer le dossier administratif à l'embauche
- Assurer l'intégration et le suivi des candidats
- Maîtriser les étapes et les outils de la gestion de projet
- Accompagner les salariés dans la sécurisation des parcours
- Piloter et suivre l'activité des salariés

Bloc professionnel : dossier en entreprise
- Accompagnement au dossier professionnel
- Préparation à la soutenance du dossier professionnel

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