BUT Gestion des entreprises et des administrations parcours Gestion- entrepreunariat et management d-activites
UNIVERSITE DE LIMOGES
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations forme en trois ans des cadres intermédiaires possédant les compétences nécessaires à la gestion des entreprises, des collectivités locales et territoriales ou des associations et éventuellement à la création de leur entreprise.
Trois parcours sont proposés à Limoges à partir de la 2ème année :
Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
Gestion Comptable, Fiscale et Financière
Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités
Trois parcours sont proposés à Limoges à partir de la 2ème année :
Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
Gestion Comptable, Fiscale et Financière
Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités
Programme
Le B.U.T. est un diplôme construit sur une approche par compétences. Grâce à ce processus d'apprentissage, l'étudiant sera formé à la fois par une pédagogie par projets, des mises en situation professionnelle pour l'aider à cerner la diversité des métiers, et par un ensemble de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques pour lui offrir les supports théoriques et pratiques indispensables à son épanouissement futur.
Le titulaire du B.U.T. GEA devra acquérir les compétences suivantes :
Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
Exploiter les données de gestion et d'aide à la décision
Piloter les relations avec les parties prenantes
A ces compétences communes acquises pendant les 3 années de formation s'ajoutent des compétences métier selon le parcours choisi :
Analyser, développer, piloter entreprendre (parcours gestion comptable, fiscale et financière)
Gérer l'administration du personnel et Gérer le développement des ressources humaines (parcours gestion et pilotage des ressources humaines)
Concevoir une proposition de valeur ou concevoir une stratégie de création de valeur et Développer de la valeur (parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités)
Le titulaire du B.U.T. GEA devra acquérir les compétences suivantes :
Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
Exploiter les données de gestion et d'aide à la décision
Piloter les relations avec les parties prenantes
A ces compétences communes acquises pendant les 3 années de formation s'ajoutent des compétences métier selon le parcours choisi :
Analyser, développer, piloter entreprendre (parcours gestion comptable, fiscale et financière)
Gérer l'administration du personnel et Gérer le développement des ressources humaines (parcours gestion et pilotage des ressources humaines)
Concevoir une proposition de valeur ou concevoir une stratégie de création de valeur et Développer de la valeur (parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités)
Ces formations peuvent vous intéresser
Malheureusement, vous ne pouvez pas contacter ce centre via Maformation.
Voici des formations similaires :
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Management CPF
Management en Ligne
Responsable business unit
Responsable business unit CPF
Responsable business unit en Ligne
Manager une equipe
Management d equipe
Agile
Kanban
Product owner
Scrum master
Conduite de reunion
Leadership
Manager commercial
Chef d equipe
Responsable business unit Villefontaine
Responsable business unit Villefranche-sur-Saône
Responsable business unit Villeurbanne
Responsable business unit Vienne
Responsable business unit Meyzieu
Responsable business unit Rillieux-la-Pape
Responsable business unit Vaulx-en-Velin
Responsable business unit Vénissieux
Responsable business unit Lyon 1er
Responsable business unit Lyon 2e