Attirer- developper et fideliser les talents
Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (CMAR)
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En ligne
Nous contacter
Nous contacter
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
•Attirer les talents en mettant en avant les atouts de votre entreprise et en adaptant votre recherche
•Développer vos équipes en créant une synergie de groupe et en organisant le travail
•Fidéliser vos collaborateurs avec des techniques simples de motivation et d'écoute
•Développer vos équipes en créant une synergie de groupe et en organisant le travail
•Fidéliser vos collaborateurs avec des techniques simples de motivation et d'écoute
Programme
1 – Attirer les talents : répondre à un besoin de recrutement
•Le cadre du besoin en recrutement
•Mettre en avant son entreprise pour améliorer son image auprès des collaborateurs et futurs collaborateurs
•Rédiger une annonce adaptée au poste à pourvoir
•Recruter dans l'urgence un collaborateur
•
2- Développement collectivement votre équipe
•A- Travailler ensemble
§Utiliser des outils d'intégration
§Créer une vision commune
§Proposer des projets challengeants
§
•B- Organiser le travail
§Préciser le rôle de chacun
§Organiser le travail à partir des fiches de postes
§Optimiser le travail de l'équipe en créant une dynamique collective
§
•C-Réorganiser le travail
§Résoudre un conflit en toute neutralité
§Réorganiser le travail de votre équipe en cas de dysfonctionnement
§
3- Fidéliser vos collaborateurs
•A-Motiver vos collaborateurs
§Préserver la motivation (former, encourager la créativité, faire évoluer professionnellement…)
§Reconnaître les efforts
§
•B-Traiter les demandes des collaborateurs
§Répondre aux différentes demandes
§Remplir une grille d'évaluation
§Mener un entretien pour répondre à une demande de collaborateur
•Le cadre du besoin en recrutement
•Mettre en avant son entreprise pour améliorer son image auprès des collaborateurs et futurs collaborateurs
•Rédiger une annonce adaptée au poste à pourvoir
•Recruter dans l'urgence un collaborateur
•
2- Développement collectivement votre équipe
•A- Travailler ensemble
§Utiliser des outils d'intégration
§Créer une vision commune
§Proposer des projets challengeants
§
•B- Organiser le travail
§Préciser le rôle de chacun
§Organiser le travail à partir des fiches de postes
§Optimiser le travail de l'équipe en créant une dynamique collective
§
•C-Réorganiser le travail
§Résoudre un conflit en toute neutralité
§Réorganiser le travail de votre équipe en cas de dysfonctionnement
§
3- Fidéliser vos collaborateurs
•A-Motiver vos collaborateurs
§Préserver la motivation (former, encourager la créativité, faire évoluer professionnellement…)
§Reconnaître les efforts
§
•B-Traiter les demandes des collaborateurs
§Répondre aux différentes demandes
§Remplir une grille d'évaluation
§Mener un entretien pour répondre à une demande de collaborateur
Ces formations peuvent vous intéresser
Réussir son processus de recrutement de A à Z
À DISTANCE
Non finançable CPF
1520 €
À distance / En entreprise
Entreprise
RH Advisor
Réussir ses recrutements et l'intégration de ses collaborateurs - à l'ère de l'IA - Accompagnement individuel
À DISTANCE
Finançable CPF
1950 €
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Avis du centre
.
Inéa Conseil
Recruter le talent idéal sans CV
NICE
Non finançable CPF
Nous contacter
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Talent Up Solutions & Formations
Malheureusement, vous ne pouvez pas contacter ce centre via Maformation.
Voici des formations similaires :
Le recrutement : une compétence stratégique pour le manager
À DISTANCE
Non finançable CPF
Nous contacter
À distance / En entreprise
Entreprise
Hubistaff
Chargé de recrutement - Préparer vos entretiens
POITIERS, BEAUVAIS, TOULON ET 93 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Non finançable CPF
916 €
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Lexom
Chargé(e) de Recrutement
À DISTANCE
Finançable CPF
1699 €
À distance
Tout public
Avis du centre
.
L'École Française
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Strasbourg
Formation Lille
Formation Bordeaux
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Clermont-Ferrand
Formation Ressources-humaines CPF
Formation Ressources-humaines en ligne
Formation Charge de recrutement CPF
Formation Charge de recrutement en ligne
Formation Responsable ressources humaines
Formation Gestionnaire rh
Formation Grh
Formation Sirh
Formation Responsable developpement rh
Formation Assistant rh
Formation Recrutement
Formation Consultant en recrutement
Formation Conseiller emploi
Formation Tuteur
Formation Responsable ressources humaines Nantes
Formation Gestionnaire rh Paris
Formation Responsable ressources humaines Paris
Formation Gestionnaire rh Nantes
Formation Grh Nantes
Formation Sirh Paris
Formation Grh Paris
Formation Sirh Nantes
Formation Responsable developpement rh Paris
Formation Responsable developpement rh Nantes
Cette formation est temporairement suspendue.
Voir des formations similaires