Bilan de competences Impact

Acendi

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

490 €

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Bilan de Compétences Acendi est fait pour vous si vous souhaitez :

    Retrouver de l'enthousiasme
    Prendre votre vie en mains
    Retrouver du sens
    Respecter vos valeurs
    Être libre
    Prendre du plaisir
    Vous respecter

Un premier échange avec votre consultant est primordial pour vérifier si le Bilan de Compétences Acendi est adapté à votre besoin et pour que vous puissiez décider si vous vous sentez bien avec votre consultant.

Cet entretien ne vous engage pas dans la démarche.

Le bilan de compétences Acendi vous permettra de :

    Comprendre votre situation actuelle et identifier votre objectif professionnel.
    Vous mettre en action pour retrouver l'enthousiasme quotidien.
    Identifier les compétences acquises tout au long de votre vie avec vos expériences professionnelles et personnelles.
    Repérer vos motivations, besoins et valeurs professionnelles.
    Identifier votre mode de fonctionnement et le mettre à profit.
    Déterminer des hypothèses de projets professionnels réalistes et réalisables.
    Identifier pour chaque projet professionnel retenu les étapes de développement.
    Définir et impulser la mise en œuvre du plan d'actions en utilisant vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Vous alternerez des entretiens en face à face et des activités pédagogiques et réflexives à effectuer en autonomie sur une plateforme digitale.

Le travail pédagogique à réaliser entre les séances est toujours expliqué par votre consultant à la fin de chaque entretien de manière à bien vous exposer : les objectifs de l'exercice, le travail à réaliser ainsi que le temps à y consacrer.

Une assistance technique et pédagogique est mise à votre disposition du lundi au vendredi de 9h à 18h via WhatsApp.

Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.    Phase préliminaire
    Entretien de diagnostic

    Séance dédiée à analyser votre demande et vos besoins. Ensemble, nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins et nous définissons les modalités de déroulement.
    Phase d'investigation
    Vos envies et vos talents

    Entre 1 et 4 rendez-vous pour découvrir en profondeur votre personnalité, vos freins et vos motivations. Ceci permettra de définir votre but professionnel avec clarté.
    Compétences et métiers

    Entre 1 et 4 rendez-vous pour travailler sur votre projet professionnel, identifier vos compétences acquises et à acquérir, creuser et sélectionner des idées.
    Feuille de route

    Valider votre projet en tenant compte de sa faisabilité. Mettre en place un plan d'action détaillé qui vous permettra d'atteindre votre objectif.
    Phase de conclusion
    Engagement

    Faire le point sur le chemin parcouru lors du bilan. Le retranscrire dans une synthèse écrite confidentielle.

    Un rendez-vous à 6 mois est prévu pour faire le point sur votre avancement.