Bilan de compétences Horizon - Salon de Provence

Claire Giraud

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

17h Entretiens individuels + 7h Travail personnel

Prix

2150 €

Finançable CPF

Localité

En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Objectifs

Faire un bilan de compétences Horizon+, c’est l’occasion de vous bâtir la vie professionnelle riche que vous méritez d’avoir.
Il est l’occasion de voir plus large pour vous, de réfléchir à ce qui pourrait vous être bénéfique, à ce qui pourrait être amélioré, à ce qui est important et que vous avez peut-être oublié au passage.
Le bilan de compétences permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos potentiels, vos réussites, vos motivations… en appui d'un projet, d’une formation ou d’une VAE.

Objectifs opérationnels

Analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos motivations
Définir et valider votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une demande de formation, une évolution de carrière ou un partenariat
Créer un plan d’actions avec des objectifs définis et un calendrier d’exécution, véritable guide de progression

Programme

Contenu de l’accompagnement en 3 phases

1. Phase préliminaire :
* Analyser plus profondément votre demande et vos besoins
* Déterminer le format le plus adapte´ a` votre situation
* Définir les modalités de déroulement.

2. Phase d’investigation :
* Analyser la dynamique de votre parcours personnel et professionnel
* Identifier vos motivations, vos appétences et vos valeurs clés
* Déterminer vos points forts et vos valeurs ajoutées
* Identifier les métiers et voies d’orientations qui vous correspondent
* Définir un projet professionnel réaliste en phase avec vous et élaborer une ou des alternatives possibles
* Effectuer des recherches sur différents milieux professionnels ou métiers pour nourrir votre réflexion

3. Phase de conclusion :
* Dégager les compétences et aptitudes reliées à votre projet
* Évaluer les compétences à développer pour les objectifs envisagés
* Construire votre plan d’actions
Un rapport vous est remis en fin de parcours

Cadre légal : à consulter sur le site travailemploi.gouv.fr

Cette formation est temporairement suspendue.

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