Bilan de compétences Horizon
Claire Giraud
Bilan de compétences Horizon
Claire Giraud
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Qualiopi
Faire un bilan de compétences, c’est l’occasion de vous bâtir la vie professionnelle que vous méritez d’avoir.
Il est l’occasion de voir plus large pour vous, de réfléchir à ce qui pourrait vous être bénéfique, à ce qui pourrait être amélioré, à ce qui est important et que vous avez peut-être oublié au passage.
Le bilan de compétences permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos potentiels, vos réussites, vos motivations… en appui d'un projet, d’une formation ou d’une VAE.
- Analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos motivations
- Définir et valider votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une demande de formation, une évolution de carrière ou un partenariat
- Créer un plan d’actions avec des objectifs définis et un calendrier d’exécution, véritable guide de progression
1. Phase préliminaire :
* Analyser plus profondément votre demande et vos besoins
* Déterminer le format le plus adapte´ a` votre situation
* Définir les modalités de déroulement.
2. Phase d’investigation :
* Analyser la dynamique de votre parcours personnel et professionnel
* Identifier vos motivations, vos appétences et vos valeurs clés
* Déterminer vos points forts et vos valeurs ajoutées
* Identifier les métiers et voies d’orientations qui vous correspondent
* Définir un projet professionnel réaliste en phase avec vous et élaborer une ou des alternatives possibles
* Effectuer des recherches sur différents milieux professionnels ou métiers pour nourrir votre réflexion
3. Phase de conclusion :
* Dégager les compétences et aptitudes reliées à votre projet
* Évaluer les compétences à développer pour les objectifs envisagés
* Construire votre plan d’actions
Un rapport vous est remis en fin de parcours
Cadre légal : à consulter sur le site travailemploi.gouv.fr
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Claire Giraud
J’aide les personnes à trouver leur voie et à s’épanouir dans leur vie professionnelle.
Depuis plus de 30 ans j’accompagne des équipes à mieux travailler ensemble au sein de leurs entreprises. Dans ce contexte, j’ai une approche collective.
Depuis quelque temps déjà, des collaborateurs me demandent de les accompagner en individuel, pour mieux s’organiser, mieux communiquer, mieux se connaître. Certains souhaitent évoluer, d’autres faire autre chose...
Je me suis rendu compte que beaucoup étaient dans la confusion par rapport à leur carrière et leur avenir, avec des questionnements sur eux-mêmes, leurs motivations, leurs appétences, leurs compétences même…
Cela m’a donné envie de mieux les aider ; Devenir coach en bilan de compétence est devenu une évidence !
Mon organisme de formation Claire Giraud-Libellup est certifié Qualiopi au titre de la catégorie Bilan de compétences et ses bilans sont aussi éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).
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