Claire Giraud

Bilan de compétences Horizon

Claire Giraud

Finançable CPF
Salarie / Entreprise
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
1950 €
Prise en charge CPF
Durée
17h Entretiens individuels + 7h Travail personnel
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Outils exclusifs Libellup et accès à la plateforme VisioMétiers pour enquêter sur des métiers
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Objectifs

Faire un bilan de compétences, c’est l’occasion de vous bâtir la vie professionnelle que vous méritez d’avoir.
Il est l’occasion de voir plus large pour vous, de réfléchir à ce qui pourrait vous être bénéfique, à ce qui pourrait être amélioré, à ce qui est important et que vous avez peut-être oublié au passage. 
Le bilan de compétences permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos potentiels, vos réussites, vos motivations… en appui d'un projet, d’une formation ou d’une VAE.

Objectifs opérationnels
  • Analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos motivations
  • Définir et valider votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
  • Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une demande de formation, une évolution de carrière ou un partenariat
  • Créer un plan d’actions avec des objectifs définis et un calendrier d’exécution, véritable guide de progression
Programme
Contenu de l’accompagnement en 3 phases

1. Phase préliminaire :
* Analyser plus profondément votre demande et vos besoins
* Déterminer le format le plus adapte´ a` votre situation
* Définir les modalités de déroulement.
 
2. Phase d’investigation :
* Analyser la dynamique de votre parcours personnel et professionnel
* Identifier vos motivations, vos appétences et vos valeurs clés
* Déterminer vos points forts et vos valeurs ajoutées
* Identifier les métiers et voies d’orientations qui vous correspondent
* Définir un projet professionnel réaliste en phase avec vous et élaborer une ou des alternatives possibles
* Effectuer des recherches sur différents milieux professionnels ou métiers pour nourrir votre réflexion
 
3. Phase de conclusion :
* Dégager les compétences et aptitudes reliées à votre projet
* Évaluer les compétences à développer pour les objectifs envisagés
* Construire votre plan d’actions
Un rapport vous est remis en fin de parcours
 
Cadre légal : à consulter sur le site travailemploi.gouv.fr

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre Claire Giraud

Je m’appelle Claire Giraud, je suis coach certifiée CP FFP en bilan de compétences et Master en PNL (Programmation Neuro Linguistique).
J’aide les personnes à trouver leur voie et à s’épanouir dans leur vie professionnelle.
 
Depuis plus de 30 ans j’accompagne des équipes à mieux travailler ensemble au sein de leurs entreprises. Dans ce contexte, j’ai une approche collective.
Depuis quelque temps déjà, des collaborateurs me demandent de les accompagner en individuel, pour mieux s’organiser, mieux communiquer, mieux se connaître. Certains souhaitent évoluer, d’autres faire autre chose... 
 
Je me suis rendu compte que beaucoup étaient dans la confusion par rapport à leur carrière et leur avenir, avec des questionnements sur eux-mêmes, leurs motivations, leurs appétences, leurs compétences même…
Cela m’a donné envie de mieux les aider ; Devenir coach en bilan de compétence est devenu une évidence ! 
 
Mon organisme de formation Claire Giraud-Libellup est certifié Qualiopi au titre de la catégorie Bilan de compétences et ses bilans sont aussi éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

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