Formation Tailleur de pierre

Les formations professionnelles de tailleur de pierre

Qu’apprennent les formations professionnelles existantes de tailleur de pierre ?

Pour les candidats en reconversion, l’idéal est d’obtenir le titre professionnel (TP) tailleur de pierre, diplôme d’État enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). À l’issue de cette formation qualifiante, l’élève sera en mesure de poser des éléments en pierre, de ravaler une façade et de réaliser la taille d’un bloc de pierre pour le transformer en un produit fini. Obtenir le CAP tailleur de pierre ou le CAP marbrier du bâtiment et de la décoration sont également des options intéressantes pour accéder au métier. En choisissant la voie de la formation continue, les apprenants peuvent se former en une année à temps plein ou en 2 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Un bac professionnel intervention sur le patrimoine ou artisanat et métiers d’art, option arts de la pierre, pourra compléter le CAP obtenu, en 2 ans.

Les candidats déjà en poste et souhaitant développer leurs compétences pourront s’orienter vers le brevet technique des métiers supérieur (BTMS) métiers de la pierre, sous réserve d’avoir validé au préalable un diplôme de niveau bac et deux années d’expérience ou d’avoir validé une expérience d’au moins 5 ans dans un emploi du domaine de la taille de pierre. Cette formation de niveau bac+2, dispensée en alternance avec 4 semaines de pratique en entreprise, permet aux apprentis d’approfondir leurs connaissances des différentes roches, des méthodes d’extraction, des technologies de transformations, des logiciels CAO, DAO, etc.

Les compétences nécessaires au tailleur de pierre

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un emploi de tailleur de pierre ?

Avant toute chose, le spécialiste de la taille de pierre doit être en excellente condition physique. Il exerce souvent son métier à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. De plus, il est souvent amené à soulever des matériaux lourds et volumineux.

Tailler des pierres pour les transformer en respectant des contraintes de temps et souvent un cahier des charges précis demande beaucoup de rigueur et de minutie. Les tâches étant longues et délicates, il se doit de faire preuve d’une grande patience pour accomplir son travail. Consciencieux, le professionnel connaît les risques sur un chantier et saura mettre en place les moyens de prévention nécessaires pour les éviter.

Sensible à l’art, le tailleur de pierre requiert un sens de la créativité et de l’esthétisme développé. En termes de connaissances, il doit maîtriser l’ensemble des caractéristiques de chaque type de pierre afin de choisir le matériau idéal à chaque ouvrage, en plus de savoir interpréter la géométrie et les plans architecturaux.

Se former au métier de tailleur de pierre

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour travailler dans les métiers de la pierre, il est indispensable de se former au préalable, que ce soit dans le cadre d’une formation initiale ou d’une reconversion. En suivant un cursus de niveau CAP ou bac professionnel, avec la possibilité de choisir la voie de l’alternance, le futur professionnel s’initiera aux fondamentaux du métier. Au même titre qu’un CAP, le TP tailleur de pierre dispense des cours techniques théoriques en présentiel ou à distance, et propose de la pratique professionnelle en ateliers ou sur des chantiers pédagogiques. Les professionnels ayant déjà exercé dans le domaine pourront faire valoir leur expérience professionnelle par validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plusieurs dispositifs sont à la portée des candidats pour leur permettre de mettre en place leur projet professionnel sereinement. Les salariés en CDD ou CDI auront la possibilité de mobiliser des heures de formation accumulées sur leur compte personnel de formation (CPF) ou de demander un congé spécifique dans le cadre du projet de transition professionnel (PTP), sans perte de salaire. Les demandeurs d’emploi pourront bénéficier d’un financement de leur formation professionnelle par le Conseil régional ou en se rapprochant de Pôle Emploi.