Formation Sophrologie à Tours (37)

La population d'Indre-et-Loire a connu un gain de plus de 50 000 habitants entre 2000 et 2021. Cette expansion, couplée à l'explosion de la demande pour des services de sophrologie, a ouvert de nombreuses opportunités d'emploi dans la région.
Vous pouvez vous former au sein d'un institut privé, où vous suivrez une formation théorique puis un stage pratique. L'Institut de formation à la sophrologie (IFS), à Tours, est par exemple en mesure de délivrer des certificats d'aptitude référencés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Une formation continue dure entre 3 mois et 3 ans, selon l'intensité des cours et le volume des enseignements.

Quelles sont les qualités pour prendre en main la sophrologie ?

Le sophrologue doit avoir confiance en lui, être patient et compréhensif. Il passe plus de 80 % de son temps auprès des patients et doit pouvoir identifier les causes de leur mal-être et les maux qui affectent leur qualité de vie. Une excellente connaissance des techniques de respiration, de relaxation, d'imagerie mentale et de connections mentales (la sophrologie est une pratique codifiée et réglementée) est nécessaire pour proposer une prestation personnalisée et adaptée.
Le sophrologue agit pour soigner le patient. Il doit toujours rester neutre et objectif et parvenir à instaurer un climat de confiance avec le patient, durant l'heure que dure la séance.
Vous devrez aussi faire preuve d'organisation et d'autonomie, dans la gestion de vos rendez-vous et de votre emploi du temps.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

L'Institut de formation à la sophrologie (IFS), à Tours, est depuis 2003 habilité à agréer des certificats référencés au RNCP. Il existe également d'autres instituts privés de formation dans la région. Demandez à votre agent Pôle emploi de vous indiquer les organismes sérieux et les formations éligibles aux dispositifs de financement en vigueur.

Mobilisez votre CPF (Compte Personnel de Formation). Il est alimentée à hauteur de 500 euros maximum par année travaillée sur le territoire français. Les sommes sont cumulables et facilement utilisables, que vous soyez salarié(e) ou en reconversion professionnelle. Votre employeur peut également vous épauler, selon les cas.