qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Paris 6e (75)

Offre de Formation Paris 6e

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
Les + choisies

CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de travail

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... moyens du CSE en matière de santé-sécurité Lister les actions à mener pour faire face aux situations concrètes particulières Schématiser...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

PARIS 6E
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Les objectifs pédagogiques : Connaître les principes généraux de la prévention et les obligations de l’employeur qui en découlent Maîtriser...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

PARIS 6E
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques...

Bilan santé du Dirigeant

PARIS 6E
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Préserver le capital santé du dirigeant, d’une direction générale, c’est garantir le principal capital immatériel de l’entreprise. Le monde contemporain...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

PARIS 6E
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Les objectifs pédagogiques : Connaître les principes généraux de la prévention et les obligations de l’employeur qui en découlent Maîtriser...

DIU infirmiere de sante au travail

PARIS 6E
Université Paris Cité
Université Paris Cité
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... collège des enseignants de Médecine du Travail et de pathologie professionnelle de la région Ile de France, cette formation répondra...

Passerelle formateur en prevention industrie- batiment- commerce et activites de bureau vers formateur Sanitaire et social -IBC vers 2S

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Fips
Fips
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Élargir ses compétences au secteur du médico-social.

Master mention management

PARIS 6E ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CFA Cerfal - centre régional de formation multiprofessionnel
CFA Cerfal - centre régional de formation multiprofessionnel
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels du sport à l'exercice des fonctions d'encadrement, de gestion et de direction. Développer les compétences en management...

Formateur en prevention des risques electriques

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Fips
Fips
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par un cahier des charges simplifié à une entreprise Concevoir et animer une formation en habilitation électrique Répondre à une...

Charge de gestion des ressources humaines

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CFA ISIMI - PPA
CFA ISIMI - PPA
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ses unités dont elle peut avoir la responsabilité. Concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise : voici...

Maintenir et actualiser ses competences de formateur sauveteur secouriste du travail -SST

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Fips
Fips
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Etre capable d'accompagner une entreprise dans son besoin de formation SST. Etre capable d'animer des formations SST.

Etre referent securite en entreprise

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
C3S
C3S
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les indicateurs. Evaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité. Mettre en oeuvre les leviers et outils de...

L-essentiel du droit du travail pour la fonction RH - niveau 1

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel. Acquérir les bons réflexes juridiques en GRH. Analyser efficacement...

Presider et animer le CSE - organisations de plus de 50 salaries

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... un dialogue social constructif. Cerner le fonctionnement et les attributions du CSE. Maîtriser le cadre juridique du CSE. Adopter la...

La fonction ressources humaines

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... processus RH. Maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail et relations sociales. Renforcer la crédibilité de la fonction...

L-evaluation des risques sante-securite et le document unique

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux de l'évaluation des risques SST dans un contexte réglementaire et juridique. Identifier les étapes clés pour construire...

Management de l-agence - la gestion des ressources humaines

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Pôle de formation Eva
Pôle de formation Eva
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... lequel s'inscrit la politique salariale de l'entreprise. Savoir définir de bonnes conditions de collaboration pour assurer des rapports de confiance...

Master mention management - 1ere annee

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Cité
Université Paris Cité
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... domaines de la pratique du commerce international -Former aux politiques commerciales et aux pratiques des entités publiques -Dispenser une formation...

Master mention management parcours entrepreneuriat - 2eme annee

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Cité
Université Paris Cité
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Entrepreneuriat leur offre une formation transversale qui leur permet de mettre en cohérence les différentes approches de la gestion (marketing,...

Master mention management parcours pratiques et politiques de l-exportation PPE - 2eme annee

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Cité
Université Paris Cité
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de formations de niveau Licence ou Master 1 pour les entrées en deuxième année à dominante économique, financière et gestionnaire....

Master mention management parcours ethique et responsabilite de l-entreprise -RSE - 2eme annee

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Cité
Université Paris Cité
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... environnementale (RSE). Égalité professionnelle et promotion de la diversité. Management éthique des organisations publiques ou privées. Avec une double orientation...

Master mention management parcours methodes d-anticipation pour la conception de projet - 2eme annee

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Cité
Université Paris Cité
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des mentalités et des comportements de consommation, un changement du climat social, une modification du marché... peuvent condamner les objectifs...

Master mention management parcours metiers de l-hotellerie restauration - 2eme annee

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Cité
Université Paris Cité
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et humaines. Le master Management des métiers de l'hôtellerie-restauration permet aux futurs diplômés d'être opérationnels à des postes d'encadrement. À...

Maintien et actualisation des competences formateur sauveteur secouriste de travail

PARIS 6E ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Croix Rouge Française
Croix Rouge Française
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... organiser une action de formation SST conformément aux dernières recommandations de l'INRS. Animer une séquence de formation en prenant en...

Master mention management parcours metiers de l-hotellerie-restauration

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
École de Paris des Métiers de la Table - EPMT
École de Paris des Métiers de la Table - EPMT
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Le Master Management - Parcours : Métiers de l'Hôtellerie-Restauration Vise à appliquer les techniques de management au secteur de l'HR....

Preventeur sante-securite au travail et environnement

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
SGS France
SGS France
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les méthodologies et/ou les outils nécessaires à la mise en oeuvre en interne. Sensibiliser et/ou former les acteurs SSE (direction,...

Titre professionnel assistant ressources humaines

PARIS 6E ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
PrépAvenir Formation
PrépAvenir Formation
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... RH. Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. Connaître les techniques de rédaction d'un profil...

Referent Sante- Securite Qualite de Vie au Travail salarie designe competent en prevention - PRA020

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
APAVE EXPLOITATION FRANCE
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des situations dangereuses pouvant affecter ou ayant affecté la santé sécurité et QVT des salariés afin d'alimenter le document unique...

Licence pro mention metiers de la GRH assistant

PARIS 6E ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Cité
Université Paris Cité
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de gestion administrative des salariés, ainsi que des compétences techniques, juridiques, de communication et informatiques en lien avec la GRH.
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