
Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Nevers (58)
Offre de Formation Nevers
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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)
NEVERS

Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les...
Permasens Conseil
FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J
NEVERS

AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et le fonctionnement du CSE en lien avec la SSCT Savoir identifier et analyser les dangers et risques professionnels (+...
AADF Formations
Bilan santé du Dirigeant
NEVERS

NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... (VICA). Ce contexte favorise des facteurs anxiogènes latents voire persistants qui requièrent une attention et une vigilance toute particulière. Le...
NACEOL
CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
NEVERS

UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
UDD
FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J
NEVERS

AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... missions, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec la SSCT Savoir identifier et analyser les dangers et...
AADF Formations
Certificat d-acteur PRAP IBC - Acteur prap - industrie- BTP- commerce
NEVERS
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Acquérir les compétences nécessaire pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l'activité...
GRETA 58
MAC acteur PRAP IBC - Maintenir et actualiser ses competences d-acteur PRAP - industrie- BTP- commerce
NEVERS
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de nuire à sa santé, soit d'entraîner des efforts excessifs ou inutiles ; - Observer et analyser sa situation de...
GRETA 58
Recrutement et non-discrimination a l-embauche
NEVERS
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Connaître le cadre juridique et les critères de non-discrimination. - Identifier les risques de discrimination lors du recrutement. -...
GRETA 58
BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux
NEVERS
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de la prévention des risques industriels, des risques naturels majeurs et autres risques environnementaux. Dans les activités de production comme...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
BUT specialite gestion des entreprises et des administrations - parcours Gestion et pilotage des ressources humaines
NEVERS
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... universitaire de technologie « Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines » permet à...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Responsable en gestion administrative et ressources humaines
NEVERS
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de...
ESMP Ecole Supérieure
Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines
NEVERS
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de...
ESMP Ecole Supérieure
Master mention management- parcours Affaires Industrielles Internationales
NEVERS
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée...
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Responsable en gestion administrative et ressources humaines
NEVERS
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ressources humaines d'une entreprise en tant que marque employeur - Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines...
ESMP Ecole Supérieure
Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines
NEVERS
Lycée Privé Saint-Bénigne
Lycée Privé Saint-Bénigne
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son...
Lycée Privé Saint-Bénigne
BUT 1ere annee specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels- technologiques et environnementaux
NEVERS
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... situation de communication, y compris dans un contexte international-Promouvoir la culture QHSSE-S'appuyer sur des réseaux professionnels et des équipes pluridisciplinaires-Utiliser...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C
NEVERS
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... objectifs généraux de la mention Management, ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines
NEVERS
SB Formation - CFA Saint-Benigne
SB Formation - CFA Saint-Benigne
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un...
SB Formation - CFA Saint-Benigne
Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C
NEVERS
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Au-delà des objectifs généraux de la mention Management, ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation...
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Charge des ressources humaines
NEVERS
CESI (SAS) - Campus de Dijon
CESI (SAS) - Campus de Dijon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Par ailleurs, désormais positionné en réel « business partner », il sert la performance de l'entreprise et accompagne la communauté...
CESI (SAS) - Campus de Dijon
Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines
NEVERS
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la gestion de son capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes...
ESMP Ecole Supérieure
Evaluation des risques professionnels Document Unique
NEVERS
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les risques et mettre en place des plans d'actions de prévention, Exemple d'élaboration d'un document unique et d'analyse d'un accident.
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC - PRAP Initial IBC
NEVERS
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement....
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur sanitaire et social -denomme acteur PRAP 2S - PRAP 2S ALM
NEVERS
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Trois compétences de l'acteur PRAP 2S sont identifiées : Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur...
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Bachelor Charge des ressources humaines - en 1 an -en apprentissage
À DISTANCE
CCI Métropolitaine Rouen Métropole
CCI Métropolitaine Rouen Métropole
Non finançable CPF
À distance
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... obligations légales, Mener des actions sur la qualité de vie au travail (pénibilité des tâches, absentéisme,…) La part de psychologie...
CCI Métropolitaine Rouen Métropole
Titre professionnel - Assistant ressources humaines -contrat d-apprentissage
À DISTANCE
AXION FORMATIONS
AXION FORMATIONS
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Assurer l'administration du personnel Participer à la gestion et au développement des ressources humaines
AXION FORMATIONS
L-evaluation des risques sante-securite et le document unique
À DISTANCE
Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux de l'évaluation des risques SST dans un contexte réglementaire et juridique. Identifier les étapes clés pour construire...
Cegos
Attache DRH
À DISTANCE
Groupe JPL - CNFDI
Groupe JPL - CNFDI
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du travail - Maîtriser le logiciel Ciel Paye - Maîtriser les techniques de réunion - Maîtriser les outils du recrutement
Groupe JPL - CNFDI
Licence Sciences Sanitaires et Sociales - Parcours sante travail - Specialisation Technicien Conseiller de prevention
À DISTANCE
INSTITUT DE SANTE AU TRAVAIL NORD DE FRANCE
INSTITUT DE SANTE AU TRAVAIL NORD DE FRANCE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... pluridisciplinaire dans leur mission de préservation de la santé des travailleurs et des populations dans un milieu de travail et...
INSTITUT DE SANTE AU TRAVAIL NORD DE FRANCE
Formation specifique en sante au travail des IST
À DISTANCE
ACTIS - Association inter-entreprises service social du travail
ACTIS - Association inter-entreprises service social du travail
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions,conforment aux dispositions réglementaires.
ACTIS - Association inter-entreprises service social du travail
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Formations par domaine
Formations à Nevers
- Formation Caces Nevers
- Formation Electricien Nevers
- Formation Chef d entreprise Nevers
- Formation Responsable de magasin Nevers
- Formation Vendeur Nevers
- Formation Conducteur d engin Nevers
- Formation Gestion d entreprise Nevers
- Formation Accueil client Nevers
- Formation Responsable rayon Nevers
- Formation Education nationale Nevers
- Formation Hotesse d accueil Nevers
- Formation Vae Nevers
- Formation Aide medico-psychologique Nevers
- Formation Assistant administratif Nevers
- Formation Peintre Nevers
Formations en Qualite de vie au travail (qvt)
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) en Ligne
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Besançon
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Mâcon
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Dijon
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Vesoul
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Quetigny
- Formation Sécurité Nevers
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) CPF