Référent Santé, Sécurité au Travail

La formation en résumé

La formation « Référent Santé, Sécurité au Travail » prépare les participants à assister l’employeur dans la prévention des risques professionnels. Elle vise à leur permettre d’évaluer les risques liés aux postes de travail, de contribuer à la mise à jour des documents de santé et de sécurité et de proposer, planifier et suivre des actions de prévention. Elle aborde également le cadre réglementaire et la place du référent parmi les acteurs de la prévention.

Le programme

• Positionner l’entreprise dans sa démarche de prévention et repérer son niveau d’organisation.


• Évaluer les risques professionnels : analyser les situations de travail, recueillir les témoignages et coter les risques.


• Contribuer à la mise à jour des documents de santé et de sécurité, dont le document unique et le plan de prévention.


• Identifier, hiérarchiser et évaluer l’efficacité des mesures de prévention organisationnelles, techniques et humaines.


• Mobiliser les acteurs internes et externes et organiser une démarche de prévention pluridisciplinaire.


• Traiter les informations utiles et piloter une veille réglementaire en santé et sécurité au travail.

Les compétences visées

• Évaluer les risques professionnels et contribuer à leur prévention.


• Actualiser les documents de santé et de sécurité au travail.


• Proposer et suivre des actions d’amélioration de la santé et de la sécurité.


• Se positionner parmi les acteurs de la prévention et contribuer à leur mobilisation.


• Organiser une veille réglementaire en santé et sécurité au travail.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux salariés en poste chargés d’une mission de santé et de sécurité au travail, notamment aux référents santé et sécurité et aux managers. Elle concerne les personnes amenées à assister l’employeur dans l’évaluation des risques, la mise en place d’actions de prévention et le suivi des documents associés.

Éléments de méthodologie

La formation s’appuie sur des apports théoriques et pratiques, des échanges autour des bonnes pratiques, des études de cas et des exercices pratiques.