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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Mazamet (81)

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • MAZAMET
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
Les + choisies

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • MAZAMET
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS - Préparer et organiser les réunions de l’institution - Identifier son champ d’intervention - Faire face aux procédures...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • MAZAMET
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Les objectifs pédagogiques : Connaître les principes généraux de la prévention et les obligations de l’employeur qui en découlent Maîtriser...

Bilan santé du Dirigeant

NACEOL • MAZAMET
1/2 journée soit 4h
En entreprise
1560 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Préserver le capital santé du dirigeant, d’une direction générale, c’est garantir le principal capital immatériel de l’entreprise. Le monde contemporain...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • MAZAMET
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Les objectifs pédagogiques : Connaître les principes généraux de la prévention et les obligations de l’employeur qui en découlent Maîtriser...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... dispositifs, les processus et les outils du développement des compétences et de la GRH Gérer l’environnement professionnel et les relations...

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... symptômes liés au stress - Améliorer la santé en milieu professionnel - Acquérir des outils pour mieux gérer son stress

Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE

PURPLE CAMPUS OCCITANIE • MAZAMET ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... déclarations sociales et fiscales 2/ Traitement, enregistrement et contrôle de la paie 3/ Traitement, enregistrement et contrôle des déclarations sociales...

Technicien superieur en prevention sante-securite au travail et...

PREVENTYS • MAZAMET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
115 jours
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et/ou les outils nécessaires à la mise en oeuvre en interne - Sensibiliser et/ou former les acteurs SSE (direction, responsables...

Commission Sante- Securite et Conditions de Travail - CSSCT

SABINE ACCO FORMATION • MAZAMET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... CSE en matière de SSCT Savoir prévenir les risques dans l'entreprise Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives

Realiser un plan de prevention qualite - hygiene - securite

MB CONSULTING FORMATION • MAZAMET
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Décrire la réglementation Réaliser le plan de prévention

Responsable en Gestion administrative et Ressources Humaines

IFC CÉVENNES • MAZAMET
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des procédures de gestion administrative d'entreprises ; Préparer et contrôler des budgets de services administratifs et de services des ressources...

Acteur PRAP IBC

AUXI CONSULTING • MAZAMET
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... santé susceptibles d'être encourues. Compétences 3 - Participer à la maîtrise du risque dans leur entreprise et à sa prévention.

L-affichage obligatoire en entreprise

MB CONSULTING FORMATION • MAZAMET
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître le contenu de l'affichage obligatoire Savoir mettre en place un règlement intérieur

Sauveteur secouriste du travail -SST

DELTA FORMATION PRÉVENTION • MAZAMET
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'intervenir efficacement face a? une situation d'accident du travail, en portant secours a? la ou les victime(s). Il doit être...

Master -M1 mention Management parcours-type Management de la...

TOULOUSE CAPITOLE • MAZAMET
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Les métiers visés à l'issue du master sont : responsable et chargé de missions RSE consultant en gestion juriste d'entreprise...

Gestes et postures

MB CONSULTING FORMATION • MAZAMET
En entreprise
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de travail de la restauration • Former les stagiaires à une gestuelle adaptée à reproduire sur leur poste de travail

Le referent sante et securite au travail

MB CONSULTING FORMATION • MAZAMET
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les missions du référent Santé Sécurité au Travail • Rechercher le cadre réglementaire • Identifier les acteurs sur lesquels s'appuyer...

Formation de formateur des Representants du Personnel au Comite...

PREVIPOL ALLIANCE MEDITERRANÉE • MAZAMET
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le contexte réglementaire de la Santé et de la Sécurité au Travail au sein de la Fonction Publique, ???? Se...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique...

ACTITUDE • MAZAMET
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... : Être capable de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise...

SST -sauveteur secouriste du travail

APERIA SOLUTIONS • MAZAMET
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... au de?veloppement de la pre?vention E?tre capable d'intervenir efficacement face a? une situation d'accident Mettre en application dans le respect...

Prevenir les risques sante et securite de son equipe

MB CONSULTING FORMATION • MAZAMET
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les obligations en matière de santé et de sécurité Analyser les risques Créer des équipes de prévention Mettre en place...

Master -M1 mention Management parcours-type Management de la...

TOULOUSE CAPITOLE • MAZAMET
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... auditeur social administrateur judiciaire gestionnaire de projet RSE Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études par un doctorat en sciences...

Formateur PRAP 2S

ED5 • MAZAMET
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... compétences et le suivi des acteurs PRAP dans le respect des exigences du document de référence du dispositif PRAP de...

Stress et risque psychosociaux de securite qualite hygiene securite

MB CONSULTING FORMATION • MAZAMET
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Définir les risques psychosociaux Décrire la réglementation actuelle Identifier le stress au travail et ses conséquences Examiner les risques psychosociaux

Article L1224-1 Transfert de personnel -parcours personnalise 100...

STRAFORMATION • MAZAMET
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... un transfert de personnel ; Mesurer les risques d'un transfert de personnel ; Agir suite à un transfert de personnel.

Master mention management parcours Droit et Gestion de la...

CFA ASPECT OCCITANIE • MAZAMET
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... outils et méthodes de gestion de management Mettre en ?uvre des règles, des normes et des démarches qualité Développer une...

ACTEUR PRAP2S

ALTER ECO SANTE • MAZAMET
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... physique dans son établissement + Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain,...

Master mention management de la distribution

IFRIA OCCITANIE • MAZAMET
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Préparer aux fonctions d'encadrement opérationnel dans les magasins, les drives, les organismes centraux et les plateformes logistiques des groupes de...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ISTEF • MAZAMET
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les outils de gestion du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés...

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