
Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Lorient (56)
Offre de Formation Lorient
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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)
CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
LORIENT

UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
UDD
FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J
LORIENT

AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées...
AADF Formations
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)
LORIENT

Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de...
Permasens Conseil
Bilan santé du Dirigeant
LORIENT

NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et performance, éclaire le dirigeant quant à la nécessité d’évaluer de manière objective, ses ressources disponibles. Cette démarche pédagogique et...
NACEOL
FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J
LORIENT

AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... identifier et analyser les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures...
AADF Formations
Securite des Personnes et Responsabilite Sociales SPRS
LORIENT
CEPS FPC
CEPS FPC
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les mesures de sécurité au travail, individuelles et collectives à bord d'un navire.
CEPS FPC
Responsable en gestion administrative et ressources humaines
LORIENT ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ECOLE SUP AFFAIRES
ECOLE SUP AFFAIRES
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise, incluant notamment le suivi de la vie des salarie?s et le recrutement.
ECOLE SUP AFFAIRES
Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor ressources humaines et gestion administrative
LORIENT ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ECOLE SUP AFFAIRES
ECOLE SUP AFFAIRES
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise incluant notamment le suivi de la vie des salarie?s et le recrutement.
ECOLE SUP AFFAIRES
Formateur de Sauveteurs Secouristes du travail
LORIENT ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
SOFIS
SOFIS
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... entreprise en vue d'y intégrer un projet de formation de SST - Être capable d'accompagner l'entreprise ou l'établissement dans son...
SOFIS
Responsable en gestion administrative et ressources humaines
LORIENT
ECOFAC BUSINESS SCHOOL RENNES RHADAMANTE
ECOFAC BUSINESS SCHOOL RENNES RHADAMANTE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion...
ECOFAC BUSINESS SCHOOL RENNES RHADAMANTE
Referent Sante- Securite Qualite de Vie au Travail salarie designe competent en prevention - PRA020
LORIENT
APAVE EXPLOITATION FRANCE
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... unique d'évaluation des risques de l'entreprise à l'aide d'un recueil de faits et d'une grille de cotation * Élaborer et...
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Responsable en gestion administrative et ressources humaines
LORIENT
EFCG - Quimper Business School (QBS)
EFCG - Quimper Business School (QBS)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion...
EFCG - Quimper Business School (QBS)
Sensibilisation a la manipulation et a la gestion des produits chimiques
LORIENT
PSIF
PSIF
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... produits Reconnaître et utiliser les mesures de prévention et de protection Réagir en cas d'accident (brûlures, départ de feu, renversement)
PSIF
Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur sanitaire et social -denomme acteur PRAP 2S
LORIENT
MAESTRIAS
MAESTRIAS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... PRAP 2S sont identifiées Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés...
MAESTRIAS
Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique IBC dans le Secteur Petite Enfance - Mise a jour et actualisation des competences - MAC PRAP IBC Petite Enfance
LORIENT
En Jeux de Formation
En Jeux de Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... entreprise ou son établissement. Compétence 2 : Être capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le...
En Jeux de Formation
Charge de developpement des ressources humaines - Bachelor Europeen Ressources Humaines
LORIENT
LODIMA OUEST BRUZ
LODIMA OUEST BRUZ
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en compte du handicap - Conseiller accompagner les salariés et les managers en matière de développement et de gestion RH
LODIMA OUEST BRUZ
Manager sante securite environnement
LORIENT
ISFFEL
ISFFEL
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Ce futur Manager contribue aux démarches santé-sécurité-environnement et assure l'efficacité de la politique d'entreprise, dans le respect des réglementations, en...
ISFFEL
Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique PRAP IBC dans le Secteur Petite Enfance
LORIENT
En Jeux de Formation
En Jeux de Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Trois compétences de l'acteur PRAP IBC sont identifiées : Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur...
En Jeux de Formation
CQP preventeur sante-securite au travail et environnement - CQPM 0125 SSTE - Preventeur Sante Securite au Travail et Environnement
LORIENT
POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Plérin
POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Plérin
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des protocoles selon son secteur professionnel et se tenir au courant des dernières actualités. En tant que Responsable de sécurité...
POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Plérin
APS ASD Acteur Prevention Secours d-Aide et Soin a Domicile - Certificat d-acteur prevention secours du secteur de l-aide et du soin a domicile
LORIENT
POLE FORMATION - SAINT AVE
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Être capable d'être acteur de la prévention des risques liés à son métier Être capable d'adopter un comportement adapté en...
POLE FORMATION - SAINT AVE
Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC
LORIENT
MAESTRIAS
MAESTRIAS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement Compétence 2 : Être capable d'observer et d'analyser sa situation...
MAESTRIAS
Management dans la Qualite de Vie au Travail par la FEST
LORIENT
ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS
ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... réel Apprendre à différencier l'organisation et l'individu Savoir améliorer les conditions du travail Devenir facilitateur dans l'usage des ordinateurs ;...
ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS
SDC Salarie Designe Competent - Referent securite
LORIENT
SECURI +
SECURI +
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... travail). D'être force de proposition en matière de prévention De mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels
SECURI +
CQP preventeur sante-securite au travail et environnement - CQPM SSTE - Preventeur Sante Securite au Travail et Environnement
LORIENT
PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - CFA DE L'INDUSTRIE PLERIN
PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - CFA DE L'INDUSTRIE PLERIN
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... tout c'est lui•elle qui évalue les protocoles et corrige les imperfections constatées. Avec l'évolution de la réglementation, il•elle doit ajuster...
PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - CFA DE L'INDUSTRIE PLERIN
Mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble - Relation- Qualite et Sante au travail
LORIENT
AC CRH
AC CRH
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de travail Gagner en confiance dans ses relations professionnelles Oser parler des sujets de tension Optimiser sa relation aux autres...
AC CRH
APS ASD - Recyclage - Certificat d-acteur prevention secours du secteur de l-aide et du soin a domicile
LORIENT
POLE FORMATION - SAINT AVE
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Etre capable d'être acteur de la prévention des risques liés à son métier Etre capable d'adopter un comportement adapté en...
POLE FORMATION - SAINT AVE
Charge de developpement des ressources humaines
LORIENT
ALTICOME
ALTICOME
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... une veille juridique et réglementaire des évolutions légales, en participant à des événements RH et à des formations à la...
ALTICOME
Charge de gestion des ressources humaines
LORIENT
ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... tenir à jour les dossiers individuels des salariés Administrer et contrôler la gestion de la paie Participer à l'optimisation de...
ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
Ressources humaines - Mettre en ouvre une politique de Sante Securite au Travail
LORIENT
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Développer la culture de la gestion et la prévention des risques impactant la santé et la sécurité des salariés en...
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Salarie declare competent en prevention -SDC
LORIENT
POLE FORMATION - SAINT AVE
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... démarche de prévention initiée par l'employeur en lien avec les acteurs de prévention internes et externes de l'entreprise, d'analyser les...
POLE FORMATION - SAINT AVE
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Formations par domaine
Formations à Lorient
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- Formation Gmao Lorient
Formations en Qualite de vie au travail (qvt)
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) en Ligne
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Ploërmel
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Bruz
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Quimper
- Formation Qualite de vie au travail (qvt) Brest
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