Charge de gestion des ressources humaines

ESUP GROUP - Etablissement de Vannes

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Compétences attestées :

• Assurer une gestion des RH conforme aux obligations légales

• Participer au recrutement : sourcing, sélection et évaluation des profils

• Collaborer à la prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail au sein de l'entreprise

• Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et au plan de formation

• Collecter les variables de paie, pré-contrôler le processus de paie et déclencher la réalisation de la paie

Programme

Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines a pour perspective de prendre en charge la responsabilité de la mise en œuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités. Au quotidien, ses tâches sont nombreuses : gérer les contrats, la rémunération, recruter, valoriser les carrières, développer les compétences, gérer les relations sociales... Il doit donc être compétent dans les différents domaines couverts par les Ressources Humaines.

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