qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Laval (53)

Offre de Formation Laval

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Savoir décider en situation d’urgence

LAVAL
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mettre en œuvre les compétences suivantes : ? Être à l'aise dans les phases de décision ? Maîtriser ses émotions...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

LAVAL
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

LAVAL
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour vous ! Prochaines...

Travail sur écran

LAVAL
Centre de formation DEVHOM FORMATION
DEVHOM FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à l'utilisation d''écrans de visualisation Procéder à l'aménagement dimensionnel (rangement, réglage des équipements…) de son poste de travail Proposer des...

Incendie et évacuation en entreprise

LAVAL
Centre de formation DEVHOM FORMATION
DEVHOM FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... extincteurs et éventuellement les Robinets d'Incendie Armés (RIA) Mettre en sécurité son poste de travail Evacuer au signal sonore d'alarme

Formation spécifique en santé au travail des IST

Centre de formation Actis
Actis
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions.

Savoir décider en situation d’urgence (distanciel)

Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en œuvre les compétences suivantes : ? Être à l'aise dans les phases de décision ? Maîtriser ses émotions ?...

Piloter son plan de developpement des competences

LAVAL
Co'RH
Co'RH
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
L'objectif de cette formation est d'établir et piloter la formation dans une organisation.

Charge de gestion des ressources humaines - RH Bachelor gestion des ressources humaines

LAVAL
Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP
Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Définir les procédures de recrutement Améliorer l'expérience candidat Organiser le recrutement de nouveaux collaborateurs Sélectionner les profils adéquats Construire et...

Charge de gestion des ressources humaines - RH Bachelor gestion des ressources humaines

LAVAL
Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP
Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et mettre en oeuvre un dispositif d'accueil et d'information des nouveaux collaborateurs Dresser un état des lieux des emplois et...

Charge de gestion des ressources humaines - RH Bachelor gestion des ressources humaines

LAVAL
Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP
Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... du dialogue social avec les institutions représentatives du personnel (IRP) Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines a pour...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

LAVAL ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecofac Evolution Le Mans
Ecofac Evolution Le Mans
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

LAVAL ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecofac Evolution Le Mans
Ecofac Evolution Le Mans
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

LAVAL
Ecofac Evolution Le Mans
Ecofac Evolution Le Mans
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Master mention management parcours organisation et conduite du changement

LAVAL
Cnam Loire-Atlantique
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de management Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management Mettre en œuvre des règles, des...

Titre professionnel assistant ressources humaines

LAVAL
COFAE
COFAE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Les conditions d'exercice de l'activité et le périmètre de responsabilité de l'assistant ressources humaines varient selon la taille de l'entreprise...

Charge de gestion des ressources humaines - RH

LAVAL
Ecofac Evolution Le Mans
Ecofac Evolution Le Mans
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et mettre en oeuvre un dispositif d'accueil et d'information des nouveaux collaborateurs Dresser un état des lieux des emplois et...

Referent Sante- Securite Qualite de Vie au Travail salarie designe competent en prevention - PRA020

LAVAL
APAVE EXPLOITATION FRANCE
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en Santé Sécurité et QVT afin de prévenir les atteintes à la santé au travail des salariés en appliquant les...

Master mention management parcours organisation et conduite du changement

LAVAL
Cnam Loire-Atlantique
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Compétences attestées :Compétences transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés...

Titre professionnel assistant ressources humaines

LAVAL
COFAE
COFAE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en...

Titre professionnel assistant ressources humaines

LAVAL
COFAE
COFAE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'entreprise et de son organisation interne. L'activité s'exerce généralement de manière sédentaire, en position assise dans un environnement numérique de...

Acquerir les bases des ressources humaines - Niveau 1

LAVAL
ASA Services à l'Entreprise
ASA Services à l'Entreprise
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser la gestion opérationnelle des Ressources Humaines d'une entreprise

Master mention management parcours organisation et conduite du changement

LAVAL
Cnam Loire-Atlantique
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Compétences attestées :Compétences transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés...

Master mention management parcours organisation et conduite du changement

LAVAL
Cnam Loire-Atlantique
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... français et dans au moins une langue étrangère Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des...

Titre professionnel assistant ressources humaines

LAVAL
COFAE
COFAE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ressources humaines varient selon la taille de l'entreprise et de son organisation interne. L'activité s'exerce généralement de manière sédentaire, en...

Titre professionnel assistant ressources humaines

LAVAL
COFAE
COFAE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... généralement de manière sédentaire, en position assise dans un environnement numérique de travail. L'assistant ressources humaines communique quotidiennement avec différents...

Master mention management Master 2

LAVAL
Cnam Loire-Atlantique
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des règles, des normes et des démarches qualité Développer une culture managériale et organisationnelle Accompagner les comportements et postures au...

Titre professionnel assistant ressources humaines

LAVAL
COFAE
COFAE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... carrières, recrutement, formation ). Les conditions d'exercice de l'activité et le périmètre de responsabilité de l'assistant ressources humaines varient selon...

Titre professionnel assistant ressources humaines

LAVAL
COFAE
COFAE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'activité et le périmètre de responsabilité de l'assistant ressources humaines varient selon la taille de l'entreprise et de son organisation...

Master mention management parcours organisation et conduite du changement

LAVAL
Cnam Loire-Atlantique
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs...
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