qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Dijon (21)

Offre de Formation Dijon

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Bilan santé du Dirigeant

DIJON
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la santé, qualité de vie. Etudier et comprendre leur corrélation et dépendance. Evaluer et mesurer le niveau de sécurité et...
NACEOL
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

DIJON
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour...
AADF Formations
Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

DIJON
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les...
Permasens Conseil
Les + choisies

Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes

DIJON
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de choix des mesures de prévention - Identifier les Facteurs Potentiels d’Accidents au profit de l’analyse A Priori des risques
ae-interactif
Les + choisies

Formation MAC PRAP IBC prévention des TMS

DIJON
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir.
ae-interactif
Les + choisies

Formation Initiale PRAP IBC prévention des TMS

DIJON
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir.
ae-interactif
Les + choisies

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

DIJON
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque
UDD
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

DIJON
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les attributions et le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus...
AADF Formations
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Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
Lycée Privé Saint-Bénigne
Lycée Privé Saint-Bénigne
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).
Lycée Privé Saint-Bénigne
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Titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
SB Formation - CFA Saint-Benigne
SB Formation - CFA Saint-Benigne
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble (recrutement,...
SB Formation - CFA Saint-Benigne
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Charge des ressources humaines

DIJON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CESI (SAS) - Campus de Dijon
CESI (SAS) - Campus de Dijon
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (gestion administrative et paie), le Chargé des Ressources Humaines est aujourd'hui un acteur majeur de l'entreprise pour répondre aux grands...
CESI (SAS) - Campus de Dijon
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Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C

DIJON
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des collaborateurs. L'acquisition d'outils et de méthodes utiles pour mettre en oeuvre ou accompagner les organisations dans leurs plans de...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).
ESMP Ecole Supérieure
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Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la...
ESMP Ecole Supérieure
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Master mention management- parcours Affaires Industrielles Internationales

DIJON
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et...
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
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MAC acteur PRAP IBC - Maintenir et actualiser ses competences d-acteur PRAP - industrie- BTP- commerce

DIJON
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'organisation et la simplification des manutentions manuelles et par l'utilisation de techniques gestuelles appropriées pour les manutentions des personnes à...
GRETA 58
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Recrutement et non-discrimination a l-embauche

DIJON
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... - Sensibiliser le « recruteur » aux bonnes pratiques. - Mettre en place des mesures préventives à chaque stade du...
GRETA 58
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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... le partage de l'information - Assister la Direction dans la gestion de projets et de dossiers spécifiques - Mettre en...
ESMP Ecole Supérieure
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BUT 1ere annee specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels- technologiques et environnementaux

DIJON
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risques dans le contexte donné Prévenir les risques professionnels, technologiques et environnementaux: Elaborer des mesures de prévention en lien avec...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Les + choisies

BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

DIJON
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Sécurité Environnement : Science du danger et management des risques professionnels, technologiques et environnementaux certifie des spécialistes de la gestion...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Les + choisies

BUT specialite gestion des entreprises et des administrations - parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

DIJON
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de contrôle de gestion RH. Il est rigoureux, organisé ; il sait travailler en équipe et peut être amené à...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Les + choisies

Certificat d-acteur PRAP IBC - Acteur prap - industrie- BTP- commerce

DIJON
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risques liés à l'activité physique de son entreprise. - Proposer des pistes d'amélioration dans les domaines organisationnels, techniques et humains.
GRETA 58
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Evaluation des risques professionnels Document Unique

DIJON
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... prévention des risques dans l'entreprise, Acquérir une méthodologie de gestion de la sécurité, Analyser les risques et mettre en place...
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
Les + choisies

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC - PRAP Initial IBC

DIJON
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... : Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Les + choisies

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur sanitaire et social -denomme acteur PRAP 2S - PRAP 2S ALM

DIJON
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues. Compétence 3...
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Les + choisies

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de...
ESMP Ecole Supérieure
Les + choisies

Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C

DIJON
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de connaissances spécialisées en management et gestion des collaborateurs. L'acquisition d'outils et de méthodes utiles pour mettre en oeuvre ou...
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Les + choisies

Gestion administrative du personnel

À DISTANCE
Orsys
Orsys
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les connaissances, les outils et les différentes formalités liés à la gestion du personnel. Les aspects juridiques seront approfondis, permettant...
Orsys
Les + choisies

Sante- securite et conditions de travail

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... santé. Détecter les éventuels risques professionnels au sein de son entreprise avec une grille d'inspection et savoir comment les diminuer...
Straformation
Les + choisies

Ameliorer son bien-etre au travail

À DISTANCE
Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et ceux des collègues Trouver les ressources personnelles pour se sentir mieux Proposer des actions pour les collègues et l'équipe
Nicomak
Les + choisies

Formations par domaine

Formations à Dijon

Formations en Qualite de vie au travail (qvt)

Formations en Sécurité

Formations en Côte-d'Or

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