qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Dijon (21)

Offre de Formation Dijon

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Formation Initiale PRAP IBC prévention des TMS

DIJON
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir.

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

DIJON
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour...

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

DIJON
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

DIJON
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les...

Formation MAC PRAP IBC prévention des TMS

DIJON
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir.

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

DIJON
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les attributions et le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus...

Bilan santé du Dirigeant

DIJON
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la santé, qualité de vie. Etudier et comprendre leur corrélation et dépendance. Evaluer et mesurer le niveau de sécurité et...

Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes

DIJON
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de choix des mesures de prévention - Identifier les Facteurs Potentiels d’Accidents au profit de l’analyse A Priori des risques

Formation spécifique en santé au travail des IST

À DISTANCE
Centre de formation Actis
Actis
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions.

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
Lycée Privé Saint-Bénigne
Lycée Privé Saint-Bénigne
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).

Titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
SB Formation - CFA Saint-Benigne
SB Formation - CFA Saint-Benigne
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble (recrutement,...

Charge des ressources humaines

DIJON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CESI (SAS) - Campus de Dijon
CESI (SAS) - Campus de Dijon
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (gestion administrative et paie), le Chargé des Ressources Humaines est aujourd'hui un acteur majeur de l'entreprise pour répondre aux grands...

BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

DIJON
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Sécurité Environnement : Science du danger et management des risques professionnels, technologiques et environnementaux certifie des spécialistes de la gestion...

BUT 1ere annee specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels- technologiques et environnementaux

DIJON
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risques dans le contexte donné Prévenir les risques professionnels, technologiques et environnementaux: Elaborer des mesures de prévention en lien avec...

Recrutement et non-discrimination a l-embauche

DIJON
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... - Sensibiliser le « recruteur » aux bonnes pratiques. - Mettre en place des mesures préventives à chaque stade du...

Master mention management- parcours Affaires Industrielles Internationales

DIJON
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et...

Certificat d-acteur PRAP IBC - Acteur prap - industrie- BTP- commerce

DIJON
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risques liés à l'activité physique de son entreprise. - Proposer des pistes d'amélioration dans les domaines organisationnels, techniques et humains.

Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C

DIJON
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des collaborateurs. L'acquisition d'outils et de méthodes utiles pour mettre en oeuvre ou accompagner les organisations dans leurs plans de...

MAC acteur PRAP IBC - Maintenir et actualiser ses competences d-acteur PRAP - industrie- BTP- commerce

DIJON
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'organisation et la simplification des manutentions manuelles et par l'utilisation de techniques gestuelles appropriées pour les manutentions des personnes à...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la...

BUT specialite gestion des entreprises et des administrations - parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

DIJON
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de contrôle de gestion RH. Il est rigoureux, organisé ; il sait travailler en équipe et peut être amené à...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... le partage de l'information - Assister la Direction dans la gestion de projets et de dossiers spécifiques - Mettre en...

Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C

DIJON
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de connaissances spécialisées en management et gestion des collaborateurs. L'acquisition d'outils et de méthodes utiles pour mettre en oeuvre ou...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

DIJON
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC - PRAP Initial IBC

DIJON
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... : Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.

Evaluation des risques professionnels Document Unique

DIJON
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... prévention des risques dans l'entreprise, Acquérir une méthodologie de gestion de la sécurité, Analyser les risques et mettre en place...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur sanitaire et social -denomme acteur PRAP 2S - PRAP 2S ALM

DIJON
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues. Compétence 3...

Attache DRH

À DISTANCE
Groupe JPL - CNFDI
Groupe JPL - CNFDI
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les concepts de base en psychologie - Acquérir les fondamentaux du droit du travail - Maîtriser le logiciel Ciel Paye...

Titre professionnel - Assistant ressources humaines -contrat d-apprentissage

À DISTANCE
AXION FORMATIONS
AXION FORMATIONS
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Assurer l'administration du personnel Participer à la gestion et au développement des ressources humaines
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