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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Bron (69)

Offre de Formation Bron

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

BRON
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque
Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

BRON
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

À DISTANCE
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer les adaptations leur permettant de suivre parfaitement la formation. Nous étudierons alors,...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

À DISTANCE
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de contact, les apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer les adaptations leur permettant de suivre parfaitement la formation....

BUT specialite hygiene-securite-environnement parcours science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

BRON
Université Lyon 2 Lumière
Université Lyon 2 Lumière
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... - En tenant compte des aspects THO appropriés et des capacités de résilience des organisations - En communiquant de manière...

Master 2 - MAE - Management de l-Innovation et des Projets Complexes

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Jean Moulin - Lyon 3
Université Jean Moulin - Lyon 3
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... vue pluriels. La formation répond à plusieurs préoccupations des managers, dirigeants et experts désireux de booster leur carrière : Renforcer...

Charge de gestion des ressources humaines

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Sciences-U Lyon
Sciences-U Lyon
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en lien avec des problématiques identifiées Contribuer à la tenue du dialogue social avec les institutions représentatives du personnel (IRP)

Formation specifique en sante au travail des IST

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ACTIS - Association inter-entreprises service social du travail
ACTIS - Association inter-entreprises service social du travail
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions,conforment aux dispositions réglementaires.

Charge de developpement des ressources humaines - Manager des ressources humaines

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CIFEP Lyon
CIFEP Lyon
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... RH et à des formations à la conformité RH, pour garantir la bonne application des règles légales au sein de...

Charge-e des ressources humaines

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CESI
CESI
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des mesures disciplinaires, l'aménagement du temps de travail et la paie Piloter le recrutement et l'intégration des salariés en garantissant...

Referent Sante- Securite Qualite de Vie au Travail salarie designe competent en prevention - PRA020

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
APAVE EXPLOITATION FRANCE
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... exigences essentielles d'un socle réglementaire de base * Décrire des situations dangereuses pouvant affecter ou ayant affecté la santé sécurité...

Master management parcours Management des Risques QSE -Qualite- Securite- Environnement- Sante et RSE - MR12502A

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CNAM Auvergne Rhône Alpes
CNAM Auvergne Rhône Alpes
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... innovantes en respect des évolutions de la règlementation Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion du social et de la paie

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecoris - Ecole technique privée
Ecoris - Ecole technique privée
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Referent sante et securite - Niveau 1 et-ou 2

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Safeteam
Safeteam
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Participer à la démarche de l'évaluation des risques et à sa transcription dans le document unique et définir des actions...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecoris - Ecole technique privée
Ecoris - Ecole technique privée
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... responsable d'entreprise dans les tâches administratives ou la gestion des ressources humaines. Acquérir des réflexes de cadre afin de pouvoir...

Ameliorer son bien-etre au travail

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître et reconnaître les différents RPS (Risques psycho-sociaux) Etre capable de prévenir les situations de stress et de RPS Comprendre...

Manager sante- securite et environnement

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Association ECEMA - Ecole supérieure européenne de management par alternance
Association ECEMA - Ecole supérieure européenne de management par alternance
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... transition écologique Management des équipes en charge des problématiques santé, sécurité au travail et environnement (SSE) au sein de l'organisation

Manager la sante et la securite au travail conformement a l-ISO 45001 2018

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... assurer un environnement de travail sain et sûr Comprendre les enjeux de l'ISO 45001 2018 Analyser les principales exigences apportées...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion administrative et ressources humaines

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecoris - Ecole technique privée
Ecoris - Ecole technique privée
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion du social France et Suisse

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecoris - Annecy
Ecoris - Annecy
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC4 Gerer la paie des salaries et les declarations sociales

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et transmettre les déclarations sociales obligatoires. Contrôler les déclarations obligatoires en vérifiant les contenus des déclarations périodiques et annuelles et...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC2 Maitrise des fondamentaux du fonctionnement de l-entreprise

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sociale et législative pour identifier des évolutions de textes et de réglementations qui pourraient venir modifier la gestion administrative des...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC3 Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... aux besoins individuels des salariés & les espaces de travail collectifs aux besoins des équipes pour favoriser le bien-être des...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC1 Management des Ressources Humaines en entreprise

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... pour actualiser les données du logiciel d'entreprise, afin d'assurer la mise en conformité de l'entreprise. Organiser les réunions réglementaires, en...

Gerer le personnel au quotidien 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Gérer les missions concernant les tâches du personnel, soit d'ordre administratif ou soit d'ordre pédagogique ; Pouvoir délivrer toujours des...

Sante au travail reglementation 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Connaître le cadre juridique de la santé au travail ; Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs...

Referent securite - Demarche de prevention

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Data Value
Data Value
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir une culture d'Entreprise de la prévention et de la sécurité au travail pour en devenir le référent

Gerer une restriction d-aptitudes 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ses salariés en restriction d'aptitudes. Gérer les situations conflictuelles. Connaître les obligations de l'entreprise. Communiquer efficacement avec tous les acteurs.

Gerer les temps partiels en entreprise 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

BRON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
S'approprier les mécanismes et les règles du contrat à temps partiel. Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon...
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