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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Arras (62)

Offre de Formation Arras

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • ARRAS
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Entreprise de moins de 50 salariés. BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS - Préparer et organiser les réunions de l’institution - Identifier son champ...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • ARRAS
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en présentiel, la salle de formation sera choisie pour permettre l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Lors de la prise...
Les + choisies

Bilan santé du Dirigeant

NACEOL • ARRAS
1/2 journée soit 4h
En entreprise
1560 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les leviers d’actions. Définir un ou des objectifs pertinents et réalisables. Méthode et pédagogie Une démarche intégrative et un outil...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • ARRAS
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... cas de formation en présentiel, la salle de formation sera choisie pour permettre l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Lors...

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • ARRAS
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... compétences Contribuer à la définition de la stratégie RH Gérer l’administration du personnel et de la fonction RH Mettre en...

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... atelier de gestion du stress et de prévention des troubles musculo squelettiques au travail. Objectifs pédagogiques : - Prévenir et...

BLOC Piloter la performance RH et accompagner les managers

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Organiser le dialogue social et prévenir les risques de santé et sécurité au travail Piloter la performance et les projets...

Responsable qualite securite environnement

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... l'entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise Identifier les principaux...

Bachelor 3 ans - Charge des ressources humaines - Bachelor en 3 ans-...

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Piloter les compétences, les carrières et la formation Définir et...

BLOC Piloter et ameliorer le systeme de management QSE

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise...

Charge-e des ressources humaines

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le pilotage économique dans sa pratique S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité...

Responsable qualite securite environnement

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Année scolaire 2025 - 2026
... principaux référentiels QSE afin de construire et piloter leur intégration S'approprier les principaux outils QSE et piloter des chantiers d'amélioration

BLOC Manager les equipes et les projets

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise Identifier...

BLOC Piloter les relations sociales et le dialogue social

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... dialogue social et prévenir les risques de santé et sécurité au travail Piloter la performance et les projets RH Accompagner...

Bachelor 3 ans - Responsable qualite securite environnement -...

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les mutations générées par les évolutions numériques et digitales dans son entreprise Accompagner la transition numérique et digitale de son...

BLOC Prevenir les risques environnementaux

CESI SAS ARRAS • ARRAS
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Appréhender la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans...

Assistant ressources humaines - Contrat en alternance

AFPA DR ACCÈS EMPLOI HAUTS DE FRANCE • ARRAS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines...

Sauveteur Secouriste du Travail -SST Formation initiale

AFPA DR ACCÈS EMPLOI HAUTS DE FRANCE • ARRAS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de travail Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Maintien et actualisation des competences Sauveteur secouriste du...

AFPA DR ENTREPRISE HAUTS DE FRANCE • ARRAS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Actualiser ses connaissances en matière de secourisme et de prévention

Maintien et Actualisation des Competences Sauveteur Secouriste du...

AFPA DR ACCÈS EMPLOI HAUTS DE FRANCE • ARRAS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Actualiser ses connaissances en matière de secourisme et de prévention

Sauveteur secouriste du travail -SST formation initiale

AFPA DR ENTREPRISE HAUTS DE FRANCE • ARRAS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de travail Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Mastere Manager des ressources humaines

CFAI REGION NORD PAS-DE-CALAIS - SIÈGE • ARRAS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Élaborer la stratégie ressources humaines de l'entreprise Superviser la gestion des ressources humaines Développer la marque employeur Manager le se...

Certificat de sauveteur-secouriste du travail -SST

HAUTS DE FRANCE FORMATIONS • ARRAS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... au plus près de la victime Secourir la victime de manière appropriée Situer son rôle de SST dans l'organisation de...

ASVP - SST

OFPA • ARRAS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... victime de manière appropriée Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise Caractériser des risques professionnels...

Licence Sciences Sanitaires et Sociales- parcours sante travail...

INSTITUT DE SANTE AU TRAVAIL NORD DE FRANCE • ARRAS
À distance • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et en informant de leurs résultats et conclusions, et en alertant en cas de danger grave et imminent pour l'entreprise...

Charge de gestion des ressources humaines - Bachelor RH RH -et- Paie

SCIENCES-U LILLE • ARRAS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... stratégique des Ressources Humaines Accompagner la gestion des parcours professionnels Promouvoir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Certificat de Sauveteur -se Secouriste du Travail -SST

STRAFORMATION • ARRAS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et la sécurité du travail Faire alerter ou alerter Utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) Prévenir Protéger Informer Secourir Examiner

Posture de l-accompagnant dans la relation d-aide de l-alliance...

SYMBIOFI • ARRAS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... patient/client tout en instaurant un climat de respect et de confiance réciproque indispensable pour créer et maintenir une alliance thérapeutique

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

CFA RÉGIONAL JEAN BOSCO • ARRAS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la direction, il contribue donc activement au dialogue social. La fonction RH a connu des évolutions majeures ces dernières années...

Formations par domaine

Formations à Arras

Formations en Qualite de vie au travail (qvt)

Formations en Sécurité

Formations en Pas-de-Calais

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