Formation Immobilier à Marseille (13)

L'immobilier est un secteur professionnel qui ouvre à de nombreuses opportunités d'emploi. Agent immobilier, négociateur immobilier ou encore directeur d'agences, différents métiers peuvent donc être envisagés pour travailler dans ce domaine.
L'immobilier est un domaine qui évolue constamment, en région PACA l'attractivité du territoire est forte ce qui rend le marché de l'immobilier complexe.

Si vous vous formez à Marseille, dans une école de commerce pour suivre une formation initiale, à l'ESPI ou encore en centre de formation pour suivre une formation continue, vous aurez la possibilité de développer vos compétences professionnelles ou même découvrir un métier.

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans le domaine immobilier ?

Travailler dans l'immobilier, quel que soit le poste convoité, exige un certain sens relationnel, savoir être à l'écoute mais aussi avoir la fibre commerciale, être autonome et organisé. Ces qualités naturelles ne se suffiront pas à elles-mêmes et devront être complétées par une formation solide.

Les formations dans l'immobilier peuvent concerner une compétence spécifique comme la négociation immobilière, la fiscalité immobilière ou encore la gestion de syndic de copropriété. Vous pouvez aussi une formation supérieure comme le BTS professions immobilières. Accessible à partir d'un bac, ce diplôme forme les futurs professionnels à acquérir des compétences plurielles : juridiques, comptables, commerciales, etc.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans l'immobilier ?

Si vous habitez dans la région PACA et que vous êtes attiré par le secteur de l'immobilier ou si vous exercez déjà dans ce milieu et que vous souhaitez vous perfectionner, vous pouvez choisir une formation continue. En tant qu'adulte qui suit une formation professionnelle, des aides au financement peuvent être accordées. Selon votre situation, demandeur d'emploi ou salarié, jeune de moins de 26 ans ou non, vous pourrez solliciter certains dispositifs. Pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle et qui sont en poste ou pour ceux qui veulent évoluer dans leur carrière, il est possible de demander le CPF de transition ou de faire appel au Plan de Développement des Compétences.