Travailler avec les pays d'Asie du Sud-Est (en présentiel à Paris)
Akteos
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
14 heures en présentiel
1750 €
Localité
En présentiel
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Certifications
OPQF
ISO 9001
Qualiopi
FFP
Pré-requis
Aucun prérequis
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs des pays d'Asie du Sud-Est
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture des pays d'Asie du Sud-Est
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Programme
ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
COMPRENDRE LES CODES CULTURELS DE L'ASIE DU SUD-EST
Connaître les fondamentaux culturels de l’Asie du Sud-Est
OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC LES PAYS D'ASIE DU SUD-EST
Communiquer efficacement
- Prendre conscience de son bagage culturel
- Appréhender l’impact des cultures sur les comportements
- Identifier et dépasser les stéréotypes
COMPRENDRE LES CODES CULTURELS DE L'ASIE DU SUD-EST
Connaître les fondamentaux culturels de l’Asie du Sud-Est
- Entre terre et mer
- Une mosaïque ethnique avec une double influence, entre Inde et Chine
- Le grand partage, les héritages de l'Occident depuis le XVIe siècle
- Les contextes sociaux et politiques (de la royauté à la dictature du prolétariat)
- Les valeurs familiales, communautés et réseaux
- Le statut de la femme en fonction des pays
- Le rapport à la hiérarchie et à l’autorité
- Le philosophe grec et le sage asiatique, apports de l’Occident à l’Asie et de l’Asie à l’Occident
OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC LES PAYS D'ASIE DU SUD-EST
Communiquer efficacement
- Communication verbale, les sens cachés du « oui » et du « non »
- Les signes non-verbaux : bien comprendre le sourire
- « Cœur chaud ~ Cœur froid »
- Créer la confiance et la relation
- Gérer le temps, les priorités, les délais et les projets
- Les défis du « management scientifique moderne » en Asie du Sud- Est
- Comprendre les différences de raisonnements et d’approches face à un enjeu
- Développer la relation personnelle
- L'art de la négociation
- Anticiper les points de blocage
- Le sens du contrat et ses implications
- Retenir les règles d’or
- Eviter les pièges, impairs et malentendus
- Faire un plan d’action individuel
Cette formation est temporairement suspendue.
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