
TP - Formateur professionnel d'adultes
IFDN
Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
3240 €
Prise en charge CPF
Durée
Jusqu'à 36 mois
Taux de réussite
99%
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Parcours complet en e-learning et en visio, certifié RNCP et éligible au CPF
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
- Concevoir et structurer un parcours de formation adapté aux besoins des apprenants.
- Animer des sessions de formation en mobilisant des méthodes pédagogiques variées et évaluer les acquis.
- Assurer un accompagnement individualisé des apprenants tout au long de leur parcours.
- Inscrire sa pratique dans une démarche d’amélioration continue, en tenant compte des enjeux de qualité et de responsabilité sociétale des entreprises.
Programme
CCP 1 – Concevoir et préparer une action de formation multimodale
CCP 2 – Animer la formation et évaluer les acquis des apprenants
CCP 3 – Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
CCP 4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale
- Élaborer une progression pédagogique cohérente à partir d’une demande spécifique, en intégrant les différentes modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, blended learning).
- Concevoir un scénario pédagogique et un dispositif d’accompagnement adaptés, tenant compte de la multimodalité.
- Créer des activités pédagogiques et des outils d’évaluation alignés avec les objectifs de formation et la diversité des modalités.
CCP 2 – Animer la formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer des sessions de formation en adaptant les méthodes pédagogiques aux différentes modalités (présentiel, distanciel, hybride).
- Faciliter les apprentissages en mobilisant des techniques d’animation favorisant l’engagement des apprenants.
- Évaluer les acquis tout au long de la formation en utilisant des outils et critères adaptés.
- Mettre en place des actions de remédiation individualisées pour surmonter les difficultés rencontrées par les apprenants.
CCP 3 – Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accompagner les apprenants dans la construction et le suivi de leur parcours personnalisé.
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux apprenants, en co-construisant leur projet de formation.
- Tutorer et soutenir les apprenants, notamment dans les modalités d’apprentissage à distance.
- Favoriser le développement professionnel continu des apprenants en lien avec leurs objectifs.
CCP 4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale
- Respecter et faire respecter la réglementation applicable à la formation professionnelle et aux spécificités de son domaine.
- Mettre en œuvre une veille professionnelle et pédagogique constante pour actualiser ses compétences et son expertise.
- Analyser et ajuster ses pratiques professionnelles dans une optique d’amélioration continue.
- Intégrer les principes de responsabilité sociale des entreprises dans ses interventions et son comportement professionnel.
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre
À propos du centre IFDN
Prestations de services informatique et bureautique, formations informatiques, conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, services associes a la formation continue pour adultes
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