TP - Formateur professionnel d'adultes

IFDN

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Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

Jusqu'à 36 mois

Prix

3240 €

Finançable CPF

Taux de réussite

99%

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

3240 €

Prise en charge CPF

Durée

Jusqu'à 36 mois

Taux de réussite

99%

Certifications

Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

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Objectifs

Concevoir et structurer un parcours de formation adapté aux besoins des apprenants.
Animer des sessions de formation en mobilisant des méthodes pédagogiques variées et évaluer les acquis.
Assurer un accompagnement individualisé des apprenants tout au long de leur parcours.
Inscrire sa pratique dans une démarche d’amélioration continue, en tenant compte des enjeux de qualité et de responsabilité sociétale des entreprises.

Programme

CCP 1 – Concevoir et préparer une action de formation multimodale

Élaborer une progression pédagogique cohérente à partir d’une demande spécifique, en intégrant les différentes modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, blended learning).
Concevoir un scénario pédagogique et un dispositif d’accompagnement adaptés, tenant compte de la multimodalité.
Créer des activités pédagogiques et des outils d’évaluation alignés avec les objectifs de formation et la diversité des modalités.

CCP 2 – Animer la formation et évaluer les acquis des apprenants

Animer des sessions de formation en adaptant les méthodes pédagogiques aux différentes modalités (présentiel, distanciel, hybride).
Faciliter les apprentissages en mobilisant des techniques d’animation favorisant l’engagement des apprenants.
Évaluer les acquis tout au long de la formation en utilisant des outils et critères adaptés.
Mettre en place des actions de remédiation individualisées pour surmonter les difficultés rencontrées par les apprenants.

CCP 3 – Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation

Accompagner les apprenants dans la construction et le suivi de leur parcours personnalisé.
Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux apprenants, en co-construisant leur projet de formation.
Tutorer et soutenir les apprenants, notamment dans les modalités d’apprentissage à distance.
Favoriser le développement professionnel continu des apprenants en lien avec leurs objectifs.

CCP 4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale

Respecter et faire respecter la réglementation applicable à la formation professionnelle et aux spécificités de son domaine.
Mettre en œuvre une veille professionnelle et pédagogique constante pour actualiser ses compétences et son expertise.
Analyser et ajuster ses pratiques professionnelles dans une optique d’amélioration continue.
Intégrer les principes de responsabilité sociale des entreprises dans ses interventions et son comportement professionnel.

Cette formation est temporairement suspendue.

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