Se perfectionner sur le Rôle du Manager niveau avancé

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Développement du Manager

• Auto-diagnostic des situations de gestion 
• Évaluation personnelle
• Identification des axes d'amélioration
• Les Quatre Grands Axes du Manager 
• Définition et importance de chaque axe
• Développement du Management de Soi
• Techniques de développement personnel
• Gestion du stress et prise de décision
• Rôles Essentiels pour la Performance 
• Rôle de leader
• Rôle de communicateur

Après-midi

Cadre de l'Activité et Accompagnement 

• Cadrage de l'Activité 
• Établissement des objectifs opérationnels
• Règles de fonctionnement de l'équipe
• Accompagnement des Collaborateurs 
• Techniques de soutien et de suivi
• Délégation efficace des tâches
• Responsabilisation et Objectifs Communs 
• Techniques pour impliquer et motiver les collaborateurs

JOUR 2 

Matin 

Adaptation et Stratégie Managériale 

• Adaptation du Management 
• Identification des besoins des collaborateurs
• Plan d'actions et stratégies d'accompagnement
• Mise en Oeuvre et Suivi du Plan d'Actions 
• Techniques de mise en œuvre
• Suivi quotidien et ajustement
• Installation de la Confiance 
• Techniques pour bâtir et maintenir la confiance
• Pratiques de management exemplaire

Après-midi 

 Communication et Leadership 

• Efficacité de la communication 
• Les outils essentiels de communication
• Comment dire non et poser des limites respectueusement
• Développer son Leadership 
• Techniques de leadership et de motivation d'équipe
• Renforcement de la cohésion d'équipe
• Gestion des Conflits 
• Comprendre et naviguer à travers les conflits
• Les 7 règles d'or pour résoudre les conflits

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.