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RH: Savoir utiliser l'IA pour la Planification Stratégique RH

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
2jours soit 14heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Dates et lieux aux choix - Programme modifiable
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 01 - Bourg-en-Bresse
  • 02 - Laon
  • 03 - Moulins
  • 04 - Digne-les-Bains
  • 05 - Gap
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  • 90 - Belfort
  • 91 - Évry-Courcouronnes
  • 92 - Nanterre
  • 93 - Bobigny
  • 94 - Créteil
  • 95 - Cergy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
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  • 11 - Aude
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  • 2A - Corse-du-Sud
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  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
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  • 83 - Var
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  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Offre spéciale sur la formation

1 formation achetée = 2 formations offertes !

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre et maîtriser les fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines pour une planification stratégique efficace.
  • Apprendre à aligner les stratégies RH avec les objectifs globaux de l'entreprise en utilisant des outils et des analyses prédictives basés sur l'IA.
  • Développer des compétences en modélisation de scénarios d'IA pour anticiper et planifier les besoins en main-d'œuvre et la gestion des talents.
  • Acquérir des méthodes pour intégrer des solutions d'IA dans la planification stratégique RH, tout en évaluant les risques et en gérant le changement.
  • Mettre en pratique la création de modèles prédictifs et l'analyse de données pour une prise de décision éclairée et proactive en matière de RH.
Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1 : Alignement des Stratégies RH avec l'IA

 

Matin : Introduction à la Planification Stratégique avec l'IA

  • Concepts fondamentaux de l'intelligence artificielle en RH
    • Vue d'ensemble et potentiel de l'IA dans la stratégie RH
    • Alignement des objectifs d'affaires avec les stratégies RH
  • Comprendre l'impact de l'IA sur la planification stratégique RH
    • Analyse prédictive pour la prise de décision RH
    • Optimisation des processus RH grâce à l'IA

 

Après-midi : Atelier sur l'Utilisation de l'IA dans les Stratégies RH

  • Atelier interactif : Définir les objectifs d'affaires et les aligner avec l'IA
    • Identification des indicateurs clés de performance (KPIs) avec l'aide de l'IA
    • Études de cas : exemples réussis d'alignement stratégique grâce à l'IA
  • Discussion en groupe : défis et opportunités de l'IA pour les RH
    • Évaluation des risques et gestion du changement

 

JOUR 2 : Modélisation IA pour la Planification de la Main-d'œuvre

 

Matin : Scénarios Modélisés par IA pour la Gestion des Talents

  • Introduction à la modélisation prédictive pour la planification de la main-d'œuvre
    • Utilisation de l'analyse prédictive pour anticiper les besoins en talents
    • Création de scénarios de planification grâce à l'IA
  • Atelier pratique : Création de modèles prédictifs pour la planification RH
    • Utilisation de logiciels d'IA pour simuler différents scénarios de main-d'œuvre

 

Après-midi : Planification et Mise en Œuvre Stratégique

  • Planifier la mise en œuvre des stratégies RH basées sur l'IA
    • Établissement d'un plan d'action stratégique détaillé
    • Identification des ressources nécessaires et des étapes clés
  • Gestion du changement et formation continue
    • Préparer les équipes RH à travailler avec des outils d'IA
    • Développer une culture d'amélioration continue basée sur les données

 

FIN DE LA FORMATION

  • Synthèse des apprentissages sur les deux jours
  • Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
  • Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre

À propos du centre Formasuite

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

  • Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

  • Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

  • Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

  • Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.

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