RH: Savoir utiliser l'IA pour la Planification Stratégique RH

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Alignement des Stratégies RH avec l'IA

Matin : Introduction à la Planification Stratégique avec l'IA

• Concepts fondamentaux de l'intelligence artificielle en RH
• Vue d'ensemble et potentiel de l'IA dans la stratégie RH
• Alignement des objectifs d'affaires avec les stratégies RH
• Comprendre l'impact de l'IA sur la planification stratégique RH
• Analyse prédictive pour la prise de décision RH
• Optimisation des processus RH grâce à l'IA

Après-midi : Atelier sur l'Utilisation de l'IA dans les Stratégies RH

• Atelier interactif : Définir les objectifs d'affaires et les aligner avec l'IA
• Identification des indicateurs clés de performance (KPIs) avec l'aide de l'IA
• Études de cas : exemples réussis d'alignement stratégique grâce à l'IA
• Discussion en groupe : défis et opportunités de l'IA pour les RH
• Évaluation des risques et gestion du changement

JOUR 2 : Modélisation IA pour la Planification de la Main-d'œuvre

Matin : Scénarios Modélisés par IA pour la Gestion des Talents

• Introduction à la modélisation prédictive pour la planification de la main-d'œuvre
• Utilisation de l'analyse prédictive pour anticiper les besoins en talents
• Création de scénarios de planification grâce à l'IA
• Atelier pratique : Création de modèles prédictifs pour la planification RH
• Utilisation de logiciels d'IA pour simuler différents scénarios de main-d'œuvre

Après-midi : Planification et Mise en Œuvre Stratégique

• Planifier la mise en œuvre des stratégies RH basées sur l'IA
• Établissement d'un plan d'action stratégique détaillé
• Identification des ressources nécessaires et des étapes clés
• Gestion du changement et formation continue
• Préparer les équipes RH à travailler avec des outils d'IA
• Développer une culture d'amélioration continue basée sur les données

FIN DE LA FORMATION

• Synthèse des apprentissages sur les deux jours
• Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
• Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations