ISG International Business School

MSc Talents RH & Big Data - 1ère ANNEE

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  • 92 - Hauts-de-Seine
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  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
  • Maîtriser les fondamentaux en droit du travail et droit social et leurs applications en entreprise
  • Maîtriser les « essentiels » de la Gestion des Ressources Humaines accompagnés des outils digitaux modernes
  • Comprendre la vision stratégique RH de l’entreprise
  • Savoir identifier et développer des talents en local et à l’International
  • Savoir définir les objectifs, rôles et responsabilités
  • Développer des programmes pour le bien-être au travail
  • Gérer les nouvelles formes d’organisation
  • Connaître les métiers et les fonctions clés
  • Maîtriser la législation, piloter les parties prenantes en matières de relations et ressources humaines
Programme
MSc 1
  • Historique et évolution de la fonction RH
  • Géopolitique
  • Audit social et contrôle de gestion social
  • Diversité des métiers : formation, paie, recrutement, juriste social, relations écoles
  • Contrat de travail
  • Gestion prévisionnelle et référentiel de compétences, mobilité
  • Introduction à la transformation digitale et au changement
  • Communication interne et marque employeur
  • Les formes et outils de la flexibilité
  • Ordonnances Macron
  • Rémunération directe
  • Rémunération de la performance
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