Mastère Européen Management et Stratégie d’Entreprise

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

2 années soit 2 x 600 h de formation en distanciel

Prix

6180 €

Finançable CPF

Taux de réussite

100%

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

Datadock

Qualiopi

Objectifs

Avec le Mastère Européen Management et Stratégie d’Entreprise vous êtes immédiatement opérationnel professionnellement dans différents domaines comme les ressources humaines, le marketing, le B to B ou encore l’environnement international.
L’objectif de l’analyse d’un contexte stratégique est de comprendre l’évolution des changements dans l’environnement de l’entreprise en vue d’élaborer une stratégie adaptée aux défis contemporains liés à la mondialisation des économies.
Cette analyse porte à la fois sur le contexte externe et interne afin d’identifier les opportunités, les risques, les forces et les faiblesses de l’entreprise.

Double certification

A l'issue de votre formation, vous recevrez le diplôme Mastère Européen Management et Stratégie d’Entreprise délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et le titre RNCP Manager des Organisations – Fiche RNCP n° 35280, enregistrée le 10 février 2021. Code 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion. Niveau de qualification 7.

Développement de compétences

Communiquer au sein de l’entreprise
Développer une communication externe
Utiliser les outils de gestion commerciale
Réaliser des business plans
Maîtriser les techniques de décisions stratégiques
Développer une activité de l’entreprise
Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
Mettre en place des outils d’organisation interne et de contrôle
Concevoir et mettre en place des stratégies marketing, commerciales et RH
Analyser l’environnement managérial de l’entreprise
Animer et gérer des équipes internationales.

Programme

Module 1 : Culture en management d'entreprise

Maîtriser les principaux outils de gestion comptable et financière afin d’élaborer un plan de financement
Appliquer des connaissances en droit des affaires et en matière de fiscalité au sein de l’entreprise
Maîtriser les fondamentaux de la recherche marketing et du marketing stratégique : les notions de croissance, celles d’avantages concurrentiels, le choix des axes stratégiques, les potentialités d’un marché
Appréhender et d’analyser les enjeux de la distribution et de la logistique pour mettre en place de nouvelles stratégies d’approvisionnement
Optimiser le potentiel de l’entreprise par l’utilisation des bases de la négociation et l’animation d’une équipe de vente, par l’élaboration d’une stratégie de communication ou la conception d’un plan de marchéage à un marché spécifique.

Module 2 : Gestion des ressources humaines et des organisations

Maîtriser les techniques de management afin de mobiliser les salariés en une équipe efficace
Comprendre la communication interpersonnelle afin de mesurer et gérer les relations conflictuelles
Organiser et de définir les modes et outils de communication pour garantir le climat social de l’entreprise
Mettre en place une structure organisationnelle simple à même d’évoluer
Développer la culture d’entreprise, de savoir utiliser les leviers du changement : le management, la structure, les systèmes et la culture
Utiliser les outils de management sociaux économiques et de mener une démarche qualité.

Module 3 : Stratégies et environnements

Acquérir des connaissances en droit international en matière de contrats internationaux, de protection intellectuelle et industrielle et des lois anti-trust
Comprendre les aspects techniques des affaires internationales notamment en matière de transport, logistique et import-export
Intégrer les connaissances en matière de finances internationales et en particuliers ce qui relève des marchés à terme, des risques de crédit
Comprendre le marketing international et ses stratégies de globalisation
Appréhender le contexte de l’environnement managérial
Acquérir une démarche de gestion de la ressource humaine en s’appuyant sur les outils de communication interne
Comprendre les différents aspects du marketing, amont et aval, pour élaborer des stratégies commerciales, des stratégies de communication et des stratégies d’innovation.

Module 4 : Management stratégique des organisations

Connaître les modèles des démarches stratégiques et les types de décisions
Mettre en place une démarche de pilotage et les outils de mesure de la performance.

Module 5 : Anglais

Acquérir le niveau B2 (écrit et oral) du CECRL de maîtrise d’une langue vivante européenne
Accès à la plateforme Prepmyfuture pour l’apprentissage de l’anglais

Module 6 : Les entreprise, la concurrence et l'Europe

Gestion d’entreprise et droit européen des affaires
Développement stratégique sur le marché internationale
Développement d’entreprise dans un cadre juridique et réglementaire européen et international.
Connaissance du processus d’après lequel est établie la conformité des produits aux
normes européennes dans le Marché intérieur

Pratique professionnelle

L’étudiant met en œuvre un travail personnel afin d’utiliser les connaissances et compétences acquises en rédigeant un mémoire ou rapport d’activité suivi d’une soutenance orale.

Cette formation est temporairement suspendue.

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