Maîtriser les règles de la modulation du temps de travail en 1 journée (distanciel)
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En ligne
1jours soit 7heures
1090 €
100%
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Pré-requis
Aucun Prérequis
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les principes de modulation du temps de travail
- Saisir les enjeux de modulation du temps de travail
- Connaître le fonctionnement concret de la modulation du temps de travail
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Modulation du Temps de Travail
- Définition et principes généraux.
- Cadre légal et réglementaire : lois, conventions collectives, accords d'entreprise.
Les Enjeux de la Modulation du Temps de Travail
- Pour l'entreprise : flexibilité, adaptation à la charge de travail, optimisation des coûts.
- Pour les salariés : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, préservation de la santé et bien-être au travail.
Mise en Place de la Modulation du Temps de Travail
- Étapes clés pour définir un système de modulation : analyse des besoins, négociation avec les représentants des salariés, rédaction d'un accord.
- Exemples concrets et études de cas : comment différentes entreprises ont mis en œuvre la modulation du temps de travail.
Gestion Quotidienne et Suivi
- Outils et méthodes pour suivre le temps de travail modulé.
- Gérer les imprévus et ajustements nécessaires en cours d'année.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
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