La conduite du changement
EBBS EXECUTIVE
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
850 €
Durée
14h en présentiel
Certifications
Qualiopi
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Identifier et comprendre les mécanismes du changement,
- Agir, communiquer à toutes les étapes du changement,
- Anticiper les réactions possibles de ses collaborateurs.
Programme
Identifier les mécanismes du changement pour mieux se l’approprier
- Appréhender le principe de l’homéostasie (maintien de l’équilibre)
- Examiner les différentes étapes du changement
- Analyser les origines de résistances au changement
- Répertorier les attitudes possibles face au changement
- S’appuyer sur le changement comme facteur de progrès
- Transmettre à l’équipe une vision claire du changement
- Clarifier ensemble les objectifs visés et les bénéfices à changer
- Amener ses collaborateurs à développer des pensées positives
- Intégrer les principes de communication interpersonnelle
- Pratiquer l’écoute active
- Accueillir les émotions de ses collaborateurs
- Faire preuve de flexibilité relationnelle
- Partager ses idées et s’appuyer sur les leaders
- Respecter les étapes clés de la conduite du changement
- Construire son plan de communication
- Animer des réunions constructives et participatives
- Faires des points réguliers
- Détecter les désaccords et gérer les situations de crise
Cette formation est temporairement suspendue.
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