Intégration des Orientations RH dans le Cadre de la RSE
Offre spéciale sur la formation
1 formation achetée = 2 formations offertes !
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre l'importance de l'intégration de la RSE dans les stratégies RH
- Acquérir les outils nécessaires pour diagnostiquer, intégrer et évaluer les pratiques RH responsables
- Développer une vision stratégique alignant les objectifs RH avec ceux de la RSE.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Comprendre la RSE et son impact sur la gestion des ressources humaines
Matin : Fondamentaux de la RSE et son lien avec les RH
- Introduction à la RSE
- Définition et principes clés
- Les enjeux de la RSE pour les entreprises et la société
- Le rôle stratégique des RH dans la mise en œuvre de la RSE
- Alignement des stratégies RH et RSE
- Cas d'entreprises exemplaires
Après-midi : Diagnostic et intégration de la RSE dans les fonctions RH
- Évaluation de la performance RSE de l'entreprise
- Outils et méthodes de diagnostic
- Indicateurs clés
- Intégration de la RSE dans les processus RH
- Recrutement responsable
- Formation et développement des compétences en matière de RSE
- Bien-être au travail et gestion de la diversité
JOUR 2 : Mise en œuvre et suivi des pratiques RH responsables
Matin : Développement des pratiques RH responsables
- Élaboration d'une charte éthique et de conduite
- Promotion de l'égalité des chances et diversité
- Santé, sécurité au travail et qualité de vie au travail (QVT)
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) durable
Après-midi : Communication, reporting et évaluation des actions RSE
- Communication interne et externe sur les engagements RSE
- Mobilisation des employés autour des projets RSE
- Reporting RSE : critères GRI, loi NRE, etc.
- Évaluation et amélioration continue des pratiques RH dans le cadre de la RSE
- Méthodes d'évaluation des actions RSE
- Plan d'action pour l'amélioration continue
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
À propos du centre Formasuite
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
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