Initiation au Management Interculturel des Équipes (distanciel)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin : Comprendre l'Interculturalité dans le Management

• Introduction à l'interculturalité et son importance dans le management
• Définition et enjeux de la gestion interculturelle
• Reconnaissance de la diversité culturelle et ses impacts sur le travail d'équipe
• Identifier les compétences clés du manager interculturel

Après-midi : Communication et Négociation Interculturelle

• Techniques de communication adaptées au management interculturel
• Comprendre les différences culturelles dans les styles de négociation
• Gestion des malentendus et conflits interculturels

Jour 2

Matin : Leadership et Motivation dans un Contexte Interculturel

• Comprendre le rôle du leader dans une équipe interculturelle
• Techniques pour motiver et engager une équipe diversifiée culturellement
• Gestion des différences culturelles en matière de leadership et motivation

Après-midi : Études de Cas et Mises en Situation

• Étude de cas : analyse de situations réelles de management interculturel
• Mise en pratique : exercices de simulation pour appliquer les techniques apprises

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.