Offre de Formation Formation initiale des membres du Comité Social et Économique (CSE) – Santé, Sécurité et Conditions de Travail – Présentiel 5 jours avec MFS Me Former en Secourisme | MaFormation.fr
MFS Me Former en Secourisme

Formation initiale des membres du Comité Social et Économique (CSE) – Santé, Sécurité et Conditions de Travail – Présentiel 5 jours

MFS Me Former en Secourisme

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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
5 jours en présentiel
Prix
1250 €
Taux de réussite
100%

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 51 - Châlons-en-Champagne
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
  • 10 - Aube
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 14 - Calvados
  • 15 - Cantal
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 25 - Doubs
  • 26 - Drôme
  • 27 - Eure
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 38 - Isère
  • 39 - Jura
  • 40 - Landes
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 45 - Loiret
  • 46 - Lot
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 48 - Lozère
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 50 - Manche
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 53 - Mayenne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 56 - Morbihan
  • 57 - Moselle
  • 58 - Nièvre
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 61 - Orne
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 69 - Rhône
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 72 - Sarthe
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 76 - Seine-Maritime
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi

Objectifs

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, le stagiaire doit être capable de : comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE, connaître le cadre réglementaire de la santé et de la sécurité au travail, savoir déceler et analyser les risques professionnels, contribuer à la prévention et à l'amélioration des conditions de travail, réaliser des inspections et des enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, et exercer ses prérogatives d'élu (droit d'alerte, recours aux experts, réunions).

Public visé

Membres élus de la délégation du personnel du Comité Social et Économique, titulaires et suppléants, ainsi que le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Formation destinée aux élus en début de mandat (formation initiale).

Prérequis

Être membre élu d'un CSE ou appelé à le devenir. Savoir lire, écrire et comprendre le français.

Durée et modalités d'organisation

Formation en présentiel d'une durée de 5 jours, soit 35 heures. Durée conforme à la formation initiale SSCT prévue par le Code du travail pour l'ensemble des membres du CSE, quelle que soit la taille de l'entreprise. Sessions organisées en intra ou inter-entreprises selon les besoins.

Modalités et moyens pédagogiques

Formation en présentiel alternant apports théoriques, échanges d'expériences et mises en situation pratiques : études de cas, travaux de groupe, exercices d'analyse de risques et d'enquête. Supports pédagogiques remis aux participants. Salle équipée et animation par un formateur spécialisé en santé et sécurité au travail.

Modalités d'évaluation et validation

Évaluation des acquis tout au long de la formation (exercices, études de cas, questionnaires). Une attestation de fin de formation précisant les acquis est remise à chaque stagiaire à l'issue du stage.

Tarif


1 250 € HT par personne pour la formation complète (5 jours – 35 heures), en inter-entreprises.
Formule intra-entreprise (session dédiée pour votre CSE, dans vos locaux) : 3 000 € la session (max 8 élus).

Formation prévue par l'article L.2315-18 du Code du travail. Le financement de la formation SSCT des élus du CSE est pris en charge par l'employeur.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un contact préalable permet d'étudier ensemble les adaptations nécessaires.

Délai d'accès

Inscription et démarrage sous quelques jours à quelques semaines selon les disponibilités et l'organisation de la session.

Contact / Inscription

Appelez-moi ou envoyez-moi un e-mail directement.
Téléphone : 06 16 40 19 66
Mail : apala@meformerensecourisme.fr

Programme

Le CSE, cadre et fonctionnement : mise en place, composition et attributions du CSE, rôle des titulaires et des suppléants, moyens des élus (heures de délégation, local, budget), organisation et déroulement des réunions.

Le cadre réglementaire de la santé et de la sécurité : les principes généraux de prévention, les obligations de l'employeur et des salariés, les acteurs internes et externes de la prévention (médecine du travail, CARSAT, inspection du travail…), le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).

L'analyse et la prévention des risques professionnels : identification et évaluation des risques (TMS, RPS, chimiques, physiques…), méthodes d'analyse d'un poste ou d'une situation de travail, propositions d'actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail.

Les inspections et les enquêtes : préparer et mener une inspection en matière de SSCT, réaliser une enquête après un accident du travail ou une maladie professionnelle (méthode de l'arbre des causes), rédiger et suivre les préconisations.

Les prérogatives et droits des élus : droit d'alerte et de retrait (danger grave et imminent, atteinte aux droits des personnes), recours à l'expertise, consultation et information du CSE.

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