
Certification conduite du changement Acertare
Holsen
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2950 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Formation certifiante, Plan de conduite du changement, Outils pratiques, 2 séances de supervision
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Objectifs
- Mesurer l’impact d’une conduite efficace du changement pour améliorer les résultats de l’organisation
- Maîtriser les principes de base du changement et de la conduite du changement
- Acquérir outil et méthode : appliquer un processus structuré de conduite du changement
- Bâtir un plan d’accompagnement
- Appliquer
- Formation certifiante
- Alternance d’apports méthodologiques, d’exercices de mise en application et de travail sur son projet
- Les participants repartent avec leur propre plan de conduite du changement
- Des outils pratiques pour agir concrètement
- Deux séances de supervision afin d’ajuster le plan de conduite
Programme
J1 Matin 9h-12h30
J1 Après-midi 13h30-17h00
J2 Matin 9h-12h30
J2 Après-midi 13h30-17h00
4 et 8 semaines plus tard - 9h-12h30
- Les 3 piliers pour réussir une transformation (1h30) : principe de réalité, conduite du changement, posture
- Vision d’ensemble de la conduite du changement (2h00) : valeur ajoutée de la conduite du changement, convaincre de son utilité, les différents rôles, les étapes
J1 Après-midi 13h30-17h00
- Les modalités d’intégration de la conduite du changement dans l’organisation (1h) : l’équipe, le fonctionnement
- Le cadrage de la conduite du changement(1h30) : informations à prendre en compte, le sponsor, l’analyse d’impact
J2 Matin 9h-12h30
- Construction du plan d’accompagnement (3h30) : sponsorship, communication, formation
J2 Après-midi 13h30-17h00
- Construction du plan d’accompagnement (3h30) : managers, gestion des résistances
4 et 8 semaines plus tard - 9h-12h30
- Supervision et partages d’expériences (3h30) : présentation des plans d’accompagnement, feedbacks et enseignements
98 % de réussite
aux examens
Formateurs pro.
diplômés
Financement facilité
CPF, OPCA, etc.
Centre
À propos du centre Holsen
Dans un monde qui change, nous sommes persuadés que former les collaborateurs permet aux organisations de réussir durablement les transformations.
Holsen, conseil en transformations et santé émotionnelle vous propose des formations innovantes de qualité, éligibles aux OPCO de votre entreprise.
La démarche pédagogique
Votre formateur est reconnu pour ses qualités et expériences professionnelles. Il maintient ses connaissances en continu dans son domaine d’activité. Nous accompagnons nos formateurs dans la maîtrise des méthodes et la capitalisation des nouvelles techniques, moyens et outils pédagogiques pour que les formations soient concrètes et opérationnelles qu’elles soient en présentiel ou en distanciel. Selon le programme, un ou plusieurs formateurs ont été choisis pour leur maîtrise du domaine qu’ils animent. Ensemble, durant votre formation, ils enrichissent et élargissent votre vision du sujet traité par leurs propres expériences, méthodologies de travail et de réflexions qu’ils mènent au quotidien.
Nos démarches de formation sont personnalisées et s’intègrent à l’intérieur d’une action globale qui déploie les compétences acquises dans le travail au quotidien. La formation pratique est fortement privilégiée afin de vous doter de compétences et de méthodologies opérationnelles dans un ou plusieurs domaines à mettre en application dès la rencontre d’une situation réelle. Le formateur s’appuie également sur votre participation et votre expérience afin de compléter et développer vos connaissances et pratiques professionnelles au contact des autres participants.
Un cadre unique pour renforcer et diversifier vos compétences
La formation présentielle se déroule sur un des nombreux sites que nous sélectionnons selon la typologie du groupe.
Les lieux choisis sont chaleureux et entièrement équipés. Ils permettent de répondre parfaitement aux exigences de capacités et de confort de votre session de formation.
Holsen, conseil en transformations et santé émotionnelle vous propose des formations innovantes de qualité, éligibles aux OPCO de votre entreprise.
La démarche pédagogique
Votre formateur est reconnu pour ses qualités et expériences professionnelles. Il maintient ses connaissances en continu dans son domaine d’activité. Nous accompagnons nos formateurs dans la maîtrise des méthodes et la capitalisation des nouvelles techniques, moyens et outils pédagogiques pour que les formations soient concrètes et opérationnelles qu’elles soient en présentiel ou en distanciel. Selon le programme, un ou plusieurs formateurs ont été choisis pour leur maîtrise du domaine qu’ils animent. Ensemble, durant votre formation, ils enrichissent et élargissent votre vision du sujet traité par leurs propres expériences, méthodologies de travail et de réflexions qu’ils mènent au quotidien.
Nos démarches de formation sont personnalisées et s’intègrent à l’intérieur d’une action globale qui déploie les compétences acquises dans le travail au quotidien. La formation pratique est fortement privilégiée afin de vous doter de compétences et de méthodologies opérationnelles dans un ou plusieurs domaines à mettre en application dès la rencontre d’une situation réelle. Le formateur s’appuie également sur votre participation et votre expérience afin de compléter et développer vos connaissances et pratiques professionnelles au contact des autres participants.
Un cadre unique pour renforcer et diversifier vos compétences
La formation présentielle se déroule sur un des nombreux sites que nous sélectionnons selon la typologie du groupe.
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