Groupe BELMONT

BACHELOR Chargé de Gestion et Management en Structure Animalière (CGM) Délivré par FORMATIVES en partenariat avec SUPVETO

Groupe BELMONT

Non finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
18 mois
Niveau visé
Niveau BAC + 3/4
Pré-requis
MODALITÉS D’ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
  • Admission sur dossier et entretien individuel
  • La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Certifications
Datadock Qualiopi
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 13 - Aix-en-Provence
  • 84 - Avignon
Objectifs
OBJECTIFS
  • Être en mesure de réaliser un audit et une gestion budgétaire d’une structure animalière
  • Être en capacité de gérer les ressources humaines
  • Participer à la politique marketing et communication
  • Conduire les négociations stratégiques pour son unité
  • Savoir s’exprimer en langue anglaise
  • Décider de l’organisation de son unité en collaboration avec les responsables
  • Assurer la veille concurrentielle quant à l’innovation

PRÉREQUIS
  • Être titulaire d’un titre reconnu d’ASV
  • Ou titulaire d’un BTS Agricole option vente des animaux de compagnie ou VAE
QUALITÉS REQUISES
  • Aimer les animaux
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Capacité de communication et de conseil
  • Qualités managériales
PUBLICS VISÉS
  • Tout public
Programme
BLOC 01 – RÉALISER UN CONTRÔLE BUDGÉTAIRE

UE1 – GESTION D’ENTREPRISE
  • Comptabilité, gestion financière.
  • Comptabilité analytique, contrôle de gestion, budgets.
  • Analyse, rentabilité, optimisation du planning.
  • Réglementations, responsabilités et risques professionnels.
  • Droit des sociétés, droit des contrats.
UE2 – CULTURE D’ENTREPRISE
  • Politique et diagnostic stratégique.
  • Économie internationale.
  • Management de l’information.
  • Techniques de veille et de recherche (Benchmark).
  • Marketing stratégique.
  • Stratégie de communication, communication de crise.
BLOC 02 – MANAGER UNE EQUIPE ET UN SERVICE

UE 3 – MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
  • Fondamentaux de la GRH – Stratégie de recrutement.
  • Management d’une équipe.
  • Management interculturel, gestion des conflits.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Communication interpersonnelle / conduite de réunion.
BLOC 03 – MANAGER DES PROJETS LIÉS A LA GESTION D’ENTREPRISE

UE 4 – OUTILS ET SUPPORTS
  • Gestion de projet (innovation d’entreprise animalière, préservation animale).
  • Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données.
  • Analyse de données.
  • RGPD, Processus Qualité et responsabilité sociale de l’employeur (labels qualité, RSE).
UE 5 – TECHNIQUES COMMERCIALES
  • Pilotage d’actions commerciales – fidélisation clients.
  • Publicité, Réseaux Sociaux.
  • Négociation (internationale) fournisseur achats.
BLOC 04 – EXPERTISE ANIMALE

UE 6 – PARCOURS STRUCTURE ANIMALIÈRE
  • Veille stratégique et économique, marketing relationnel.
  • Politique financière / diagnostic financier.
  • Prévention des troubles du comportement.
  • ACACED.
  • Secourisme canin.
  • Nutrition et bien-être alimentaire.
  • Les nouvelles races médicalisées.
  • Anglais professionnel.
UE7 – VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
  • Projet.
  • Séminaires culture métier.
  • Rédaction : Rapport d’activités, dossier projet et livret d’employabilité.
  • Training grand oral.
  • Examen final = dossier professionnel sur 2 jours.

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